Buku Fantasi Dapat Menjadi Guru Anak

Jika Anda ingin anak Anda mempelajari fakta-fakta tertentu yang Anda peroleh untuk buku non-fiksi yang sesuai. Non-fiksi berfokus pada fakta-fakta yang dikumpulkan dari sumber yang direferensikan dalam catatan kaki.

Meskipun begitu, terlepas dari usia, semua yang kita lihat, dengar, dan alami adalah guru kita. Semakin kita menikmati apa yang diajarkan, semakin kita terbuka untuk belajar. Buku-buku fantasi fiksi paling sering sangat menyenangkan dan biasanya dibaca atau didengarkan ketika anak merasa aman, nyaman dan santai. Ini menempatkan buku-buku fantasi fiksi dalam sepuluh besar menjadi seorang guru anak.

Membaca cerita yang melalui petualangan menunjukkan bagaimana penerimaan perbedaan dalam orang lain dan merayakan perbedaan mereka sendiri mengarah ke persahabatan, dapat membuat perubahan halus dalam bagaimana seorang anak memandang kehidupan. Beberapa buku fantasi anak-anak memiliki efek abadi melihat keindahan dalam ulat serta keindahan kupu-kupu yang kemudian menjadi.

Semakin sedikit ilustrasi dalam buku semakin banyak pembaca menggunakan dan memperkuat imajinasinya.

Saat seorang anak menggunakan imajinasinya untuk menciptakan citra karakter dan tempat yang digambarkan dalam buku, kreativitasnya terbangun. Imajinasi dan kreativitas adalah keterampilan penting untuk dimiliki di sebagian besar bidang kehidupan. Semua teknologi yang kita miliki saat ini dimulai dalam imajinasi seseorang dan bergerak maju melalui pengetahuan yang dikombinasikan dengan kreativitas.

Fakta tentang dunia di sekitar kita dan pentingnya keseimbangan dalam lingkungan ekosistem kita juga dapat berasal dari beberapa buku fantasi. Sains memberi tahu kita berapa lama kura-kura hidup; kita juga bisa membaca tentang kebijaksanaan penyu kakek. Kapan terakhir kali Anda membaca tentang peri mengumpulkan embun dari kelopak bunga mawar untuk digunakan dalam penyembuhan, dan hewan di hutan menggunakan tanaman untuk membantu mereka menyembuhkan?

Media menjelaskan bahwa teh Chamomile santai, dan buku-buku ramuan herbal masuk lebih jauh ke dalam propertinya. Namun Anda mungkin menemukan diri Anda meraih teh Chamomile ketika perut Anda marah karena Anda membaca kisah Peter Rabbit. Ibu Peter Rabbit memberinya teh Chamomile setelah perutnya terasa tidak enak karena makan terlalu banyak sayuran di kebun. Rubah di buku What Tail? memberi teman-temannya mengunjungi teh Sweet Leaf.

Anda mungkin tidak ingin berada di tempat yang telah disemprot skunk, tetapi Anda dapat membaca alasan yang baik mengapa Ibu Alam memberikan saringan minyak berbau harum yang mereka semprot. Ketika seorang anak membaca tentang mengapa rubah berbeda dari saudara laki-laki dan perempuannya, dia mungkin belajar hal-hal seperti warna sebenarnya dari bulu rubah merah.

Buku fantasi memungkinkan anak-anak untuk belajar sambil melarikan diri ke dunia yang aman yang mungkin sangat berbeda dari dunia di sekitar mereka pada waktu itu. Mereka dapat menemukan bahwa apa yang orang lain katakan aneh atau berbeda tentang mereka, sangat alami bagi mereka dan bisa menyenangkan.

Burung hantu tua yang bijak muncul di berbagai buku anak-anak, yang tidak hanya memberikan rasa hormat kepada anak burung hantu yang mereka lihat, tetapi memberi mereka alasan untuk mendengarkan guru, kerabat dan orang lain yang mereka anggap tua.

Semua fakta dibaca disimpan di bank pengetahuan anak dalam cara dia melihat atau membayangkan fakta-fakta itu. Berbicara dengan anak Anda tentang buku fantasi yang baru saja ia baca, atau dengar, adalah cara yang bagus untuk belajar bagaimana anak Anda melihat dunia di sekitarnya. Jika Anda bertanya, Anda mungkin bahkan mendengar apa yang akan ia lakukan secara berbeda dari apa yang dilakukan atau dikatakan karakter.

Beberapa buku fantasi yang penuh misteri dan petualangan dapat mengajari anak-anak bagaimana persahabatan secara ajaib terjadi hanya dari menerima orang lain yang melihat atau bertindak berbeda dari mereka. Satu buku fantasi mungkin membuka pintu yang sempurna untuk anak itu pada waktu yang tepat dalam hidupnya.

Apakah Diskriminasi Usia Menemukan Anda? Menjadi Pendahuluan Sedang Dibuka

Dengan ekonomi yang masih berusaha merangkak keluar dari resesi dan pengangguran masih melayang mendekati 10 persen, semakin sulit dan ketat untuk membuktikan klaim diskriminasi di tempat kerja, baik seksual, usia, ras atau asal kebangsaan. Namun, antara tahun 2005 dan 2009, statistik terbaru tersedia, tuduhan bias formal yang diajukan ke EEOC (Equal Employment Opportunity Commission) melonjak 25%. Dan di antara angka yang paling tinggi adalah diskriminasi usia.

Gejolak ekonomi sangat berat pada pekerja yang lebih tua, dan pengajuan diskriminasi usia telah meningkat. Ketika resesi yang semakin mendalam majikan memangkas biaya, dan mereka yang diberi slip merah muda cenderung menjadi pekerja yang berpengalaman dengan gaji tertinggi. Tetapi dengan cakupan PHK yang luas yang terlihat di seluruh negeri, dan standar hukum yang lebih tinggi sekarang di tempat, membuat tuduhan bias menjadi semakin sulit dipertahankan.

Sebagian besar pengusaha sekarang paham tentang PHK dan memastikan bahwa cukup banyak pekerja dari berbagai usia dilemparkan ke dalam campuran ketika pemberhentian datang. Lemparkan pada perusahaan yang mengalami pemotongan biaya yang merajalela, dan itu membuatnya semakin sulit untuk mengidentifikasi diskriminasi usia. Namun, Anda akan mendapat sedikit argumen dari kedua belah pihak bahwa pekerja yang lebih tua mendapatkan gaji tertinggi, dan ketika perusahaan memutuskan untuk memotong kembali, mereka yang pertama pergi. Mereka melakukan ini dengan kedipan licik, mengklaim langkah-langkah penghematan biaya, tetapi tahu betul betapa sulitnya membuktikannya. Hal ini bahkan lebih nyata sekarang dengan Mahkamah Agung yang telah menaikkan standar pada tahun 2009 dalam mendefinisikan jenis bukti hukum yang diperlukan untuk memenangkan gugatan diskriminasi usia; keputusan yang hanya memperkuat keyakinan bahwa Mahkamah Agung mengabadikan korban diskriminasi usia sebagai warga negara kelas dua. Sekarang, tidak cukup bagi pekerja yang lebih tua untuk mengajukan klaim yang menuduh usia adalah salah satu faktor yang mendorong tindakan diskriminasinya. Pengadilan telah menafsirkannya sekarang "Usia harus menjadi penyebab tunggal" penghentiannya. Hal ini, tentu saja, hampir tidak mungkin dibuktikan dan hanya memberikan kelonggaran bagi perusahaan untuk melanjutkan pemecatan karyawan yang lebih tua, mengetahui bahwa beban pembuktian sering tidak dapat diatasi bagi pekerja yang diberhentikan untuk membuktikan sebaliknya.

Meskipun undang-undang diskriminasi telah ada di buku selama bertahun-tahun, tidak sejak hari dot.com mengalami diskriminasi usia yang meningkat begitu banyak. Satu generasi yang lalu orang-orang seperti ayah saya bangga bekerja untuk satu perusahaan selama 30 atau 40 tahun. Perusahaan menghargai kesetiaan itu, dan berjuang untuk mempertahankan para pekerja senior untuk gudang pengetahuan dan keterampilan mereka yang mereka peroleh selama bertahun-tahun. Hari ini, di dunia yang digerakkan oleh teknologi baru, pasar menjadi pasar agen bebas dengan "pemuda" menjadi komoditas yang dicari. Seorang pria atau wanita di usia pertengahan tigapuluhan hari ini dan hanya mencapai langkah mereka di jalur karier mereka akan memiliki kemungkinan memiliki tiga atau empat posisi sebelumnya dengan perusahaan lain sebelumnya, dan kemungkinan besar juga melompat kapal lagi 5 atau 10 tahun ke depan dengan iming-iming dari padang rumput yang lebih hijau. Sebuah penelitian yang dilakukan oleh dua profesor University of California – Berkley, dan diterbitkan dalam buku baru mereka, "Keripik dan Perubahan," didokumentasikan melalui Biro Tenaga Kerja dan data Sensus untuk industri semikonduktor bahwa gaji meningkat tajam untuk insinyur di usia 30-an, tetapi peningkatan itu mulai melambat di usia 40-an dan mulai menurun di usia 50-an dan seterusnya. Seperti atlet profesional lainnya saat ini, jendela peluang untuk mendapatkan kekuatan, pencapaian, pengakuan, dan kelangsungan hidup bagi tim adalah hal yang sempit. Perusahaan saat ini, seperti pemilik tim, tidak lagi ragu-ragu untuk mulai mengasuh rookies yang baru masuk untuk masuk dan mengambil alih untuk pekerja veteran.

Diskriminasi usia di perusahaan teknologi merajalela. Tetapi perusahaan teknologi saat ini melampaui Microsoft, Google, Apple, dan eBay. Hari ini, mereka termasuk hampir setiap perusahaan di S & P 500. Apa gunanya untuk mengambil ribuan tenaga kerja untuk mengumpulkan Buick atau Ford terbaru yang datang ke jalur perakitan sekarang dilakukan lebih murah dan lebih efisien oleh robot. Kebutuhan tenaga kerja manual di AS terus menurun, sementara kebutuhan akan keterampilan matematika dan teknik semakin meningkat. Di mana pedagang bisa membuat tubuh pengelasan Chevy yang baik untuk kerangka chassis di Detroit, sekarang digantikan oleh lulusan teknologi yang dapat memprogram dan mengoperasikan robotika yang ditempatkan di atas dan di bawah garis. Tentu saja dengan tuntutan ini untuk keahlian yang lebih tinggi dan pendidikan mendapatkan gaji yang lebih tinggi, dan untuk menjaga garis bawah menguntungkan, terutama dalam ekonomi yang berjuang dewasa ini, suatu sistem perputaran harus ada untuk menjaga gaji pekerja di cek.

Masukkan "Peringkat Paksa," atau apa yang disebut dengan nama lain yang kurang menyanjung, "pangkat dan yank." Ini adalah sistem evaluasi berbasis kinerja di mana karyawan diberi peringkat terhadap satu sama lain berdasarkan desain atau skema khusus yang dirancang oleh perusahaan. Menurut sebuah artikel baru-baru ini oleh American Bar Association, Ford, Goodyear, dan Capital One, semuanya baru-baru ini dituntut karena diskriminasi usia yang timbul dari proses evaluasi kinerja ini. Pada tahun 2001, 20% perusahaan AS mengadopsi sistem peringkat paksa ke dalam struktur perusahaan mereka, termasuk sebanyak 25% dari Fortune 500. Meskipun peringkat terpaksa bukanlah teknik baru, itu menarik sedikit perhatian sampai resesi ekonomi baru-baru ini fokus pada penggunaannya oleh beberapa perusahaan sebagai alat penentu dalam PHK.

Saat ini ribuan insinyur berpengalaman tidak dapat menemukan pekerjaan. Dari jumlah tersebut, persentase tertinggi ditemukan di antara mereka yang berusia 40 tahun ke atas. Bukan lagi rahasia yang dijaga dengan baik bahwa perusahaan-perusahaan teknologi lebih memilih insinyur muda yang tidak berpengalaman yang akan bekerja dengan uang lebih sedikit, lebih bersemangat untuk mempelajari teknologi baru yang sedang dikembangkan, tidak memiliki kewajiban keluarga dan akan bekerja sepanjang malam. Berjalanlah di Google hari ini dan Anda akan menemukan angkatan kerja yang usia rata-rata di bawah 30 tahun, dan hanya memiliki 2% dari orang-orang teknologi seniornya yang berusia di atas 40. Mereka yang lebih memilih waktu keluarga untuk lembur, atau memilih untuk menghabiskan hari Sabtu mereka di Permainan Little League anak-anak mereka alih-alih menumbuk keyboard untuk menyelesaikan beberapa program perangkat lunak untuk Manajer Proyek mereka cenderung dipandang rendah sebagai pemain tim. Sebagian besar perusahaan teknologi akan mengingkari bahwa mereka berada dalam gerakan pemuda, sementara yang lain tidak menyembunyikan fakta bahwa mereka memiliki staf perekrut yang terus-menerus mencari akademi dan sekolah teknologi yang ingin mempekerjakan lulusan terbaik.

Sementara banyak pekerja yang lebih tua yang menuduh diskriminasi usia, kekhawatiran tentang keamanan kerja telah mencegah lebih banyak lagi yang percaya bahwa mereka menjadi target di tempat kerja karena usia mereka dari pengarsipan. Dan pembalasan terhadap mereka yang meniup peluit telah melihat jumlah mereka juga bertambah. Secara nasional, tingkat pengangguran untuk pekerja yang berusia 55 tahun dan yang lebih tua mencapai rekor 7,2 persen pada bulan Desember, 2009. Dengan peluang yang langka dan pengangguran yang tinggi, pencari kerja yang frustrasi juga menduga bahwa diskriminasi menghalangi mereka untuk dipekerjakan kembali di tempat lain. Tetapi menyewa kasus diskriminasi adalah yang paling sulit dibuktikan, kata pengacara. Kecuali seseorang membuat komentar diskriminatif selama proses perekrutan, sulit untuk membuktikan bahwa seorang pelamar telah diloloskan secara ilegal.

Rangkaian keputusan Mahkamah Agung AS baru-baru ini telah mempermudah korban untuk membuktikan bahwa rekan kerja atau atasan mereka melakukan tindakan negatif terhadap mereka ketika mereka mengeluh. Kenyataannya, para juri akan sering memutuskan bahwa tidak ada diskriminasi yang terjadi, tetapi akan setuju bahwa penggugat dikucilkan oleh rekan kerja atau didemosikan setelah dia mengeluh tentang dugaan bias. Pembalasan adalah masalah rumit bagi majikan karena itu bagian dari sifat manusia, dan yang terus menjegal perusahaan.

Namun, persentase keluhan yang ditemukan oleh EEOC untuk mendapat pahala terus menjadi sekitar 20% secara nasional. Peneliti membuat keputusan berdasarkan fakta dari setiap kasus, dan fakta-fakta tersebut menentukan hasilnya. Namun, staf penyelidik yang menyusut selama bertahun-tahun, telah mempengaruhi kecepatan di mana EEOC telah mencari keluhan, tetapi dana stimulus baru-baru ini telah memungkinkan kantor-kantor lokal untuk mempekerjakan lebih banyak pengacara, penyelidik dan staf untuk mengejar ketinggalannya kasus-kasus yang telah berkembang. Bahkan dengan bantuan ekstra dan fokus agensi yang lebih agresif, ada banyak kasus yang mungkin tidak akan didengar, kata seorang penyelidik EEOC pada bulan Desember 2010. Pekerjaan saat ini sangat langka, orang-orang enggan untuk menuduh. Lebih baik mengambil pelecehan dan penghinaan, dan berpegang teguh pada apa yang Anda dapatkan selama yang Anda bisa. Ketika orang-orang mengeluh sekarang, mereka sudah diperlihatkan pintu, atau punggung mereka menempel di dinding.

Jadi apa yang dapat Anda lakukan, dan adakah yang perlu dijaga agar Anda mengalami salah satu bentuk diskriminasi bias di tempat kerja? Yah, yang pertama harus diperingatkan. Dan sekarang Anda seharusnya. Yang kedua harus diperjuangkan.

Setelah menghabiskan sekitar 30 tahun bekerja di Teknologi Informasi, sebagian besar dengan perusahaan Fortune 500, dan setelah melihat hampir setiap bentuk diskriminasi yang ditemukan, belum lagi merasakan efek diskriminasi usia sendiri, saya dapat mengatakan secara pasti Anda perlu mendokumentasikan semuanya . Dengan segala cara terus menulis korespondensi, evaluasi, dan penilaian kinerja di suatu tempat di luar kantor yang dapat Anda akses. Tetapi untuk mendokumentasikan suatu penghinaan rasial, suatu kemajuan seksual, atau tindakan diskriminasi usia akan mengambil sesuatu yang lain. Dalam hal itu, saya sangat menyarankan perangkat audio dan rekaman video rahasia, atau dikenal sebagai perekam kamera mata-mata. Hei, kamu bisa yakin perusahaanmu sedang mengawasimu, jadi jangan malu untuk dirimu sendiri. Kamera mata-mata video yang tampak pintar dan perekam suara digital kecil yang disamarkan dalam objek sehari-hari, dan hanya terlihat dalam film James Bond atau digunakan oleh Komunitas Intelijen, kini telah tersedia untuk umum. Titik pena bola fungsional atau jam tangan bergaya dikenakan sekarang dapat merekam video dan audio dengan kejelasan TV Hi-Definition. Bahkan, kamera mata-mata mini saat ini tidak lebih besar dari chip komputer dan dapat ditemukan di hampir semua barang yang bisa dibayangkan. Rekam pertemuan sambil mencatat, atau rekam video sambil memegang kaleng Coke Anda. Tidak ada yang akan tahu Anda memiliki alat perekam rahasia. Tempatkan kamera mata-mata nirkabel mini di pabrik atau kotak jaringan Anda di tempat kerja dan catat setiap gerakan dan suara di sekitar meja Anda.

Ingat, dalam kasus-kasus diskriminasi tempat kerja di rumah, keuntungan dimiliki oleh perusahaan, dan mereka mengontrol bola. Satu-satunya pertahanan Anda adalah menunjukkan bukti tak terbantahkan bahwa Anda telah menjadi korban bias diskriminasi. Hanya dibutuhkan satu kata, satu isyarat, komentar off-warna, atau sentuhan yang tidak pantas, tetapi Anda ingin memastikan bahwa Anda telah merekamnya sehingga bukti Anda terbukti dengan sendirinya. Perhatikan, juga, bahwa Anda memiliki 180 hari kalender sejak hari diskriminasi terjadi untuk mengajukan keluhan resmi kepada EEOC. Ini diperpanjang hingga 300 hari kalender jika suatu negara bagian atau agen lokal memberlakukan undang-undang yang melarang diskriminasi kerja atas dasar yang sama. Peraturannya sedikit berbeda untuk biaya diskriminasi usia. Untuk diskriminasi usia, batas waktu pengisian hanya diperpanjang hingga 300 hari jika ada negara hukum yang melarang diskriminasi usia dalam pekerjaan, dan lembaga negara atau otoritas yang menegakkan hukum itu. Tenggat waktu adalah tidak diperpanjang jika hanya hukum setempat melarang diskriminasi usia.

Jangan berpikir itu tidak akan terjadi padamu. Rekaman hampir 100.000 tuduhan diskriminasi tempat kerja diajukan ke EEOC pada tahun 2010 – 15 persen dari tenaga kerja Amerika. Apa kemungkinan Anda mengalami tamparan diskriminasi bias dalam satu bentuk atau yang lain selama tahun kerja Anda? Mutlak!

Bagaimana Anda memutuskan untuk menghadapinya terserah Anda. Namun, setiap pekerja berhak atas perlakuan yang sama di bawah hukum, dan jika bias terhadap warna, jenis kelamin, atau usia Anda menimbulkan kepalanya yang buruk untuk mencegah Anda melakukan pekerjaan Anda, menyangkal kemajuan Anda, atau memaksa Anda tidak bekerja, pilihan Anda untuk Ganti rugi atau ganti rugi hukum terbatas pada apa yang dapat Anda tampilkan secara positif melanggar hukum. Pikirkan dua kali tentang kepraktisan kamera mata-mata tersembunyi pribadi. Kamu tidak pernah tahu? Kamera mata-mata kecil yang bagus yang Anda beli mungkin hanya menjadi apa yang dibutuhkan untuk memenangkan kasus Anda.

Siapa yang Akan Menjadi Kaya di Era Informasi?

Seperti yang Anda ketahui, kami sekarang baik dan benar-benar di
Informasi usia. Ini dimulai sekitar 10 tahun yang lalu. Faktanya,
banyak ekonom mengatakan itu dimulai pada tahun 1989, dengan Kejatuhan
Tembok Berlin (dan dimulainya World Wide Web).

Untuk memahami siapa yang akan menjadi kaya di
Era Informasi, pertama kita perlu memahami bagaimana
Era Informasi berbeda dari Zaman Industri (lahir
sekitar 1860, meninggal sekitar 1989).

Bahkan, mari kita dapatkan ikhtisar lengkap dan kembali ke
Zaman Agraria.

Di Zaman Agraria, masyarakat pada dasarnya terbagi
menjadi dua kelas: pemilik tanah dan orang-orang yang
bekerja di darat (para budak). Jika Anda seorang budak,
tidak banyak yang bisa Anda lakukan tentang hal itu:
kepemilikan tanah diwariskan melalui keluarga dan Anda
terjebak dengan status Anda dilahirkan.

Ketika Zaman Industri tiba, segalanya berubah:
itu bukan lagi pertanian yang menghasilkan sebagian besar
kekayaan, tetapi manufaktur. Tiba-tiba, tanah tidak ada
lagi kunci kekayaan. Pabrik yang ditekuni jauh lebih sedikit
tanah dari peternakan domba atau pertanian gandum.

Dengan Zaman Industri datang jenis baru yang kaya
orang: pengusaha yang dibuat sendiri. Kekayaan tidak lagi
tergantung pada kepemilikan tanah dan keluarga Anda
lahir. Ketajaman bisnis dan pabrik diciptakan
kelas baru orang kaya. Tapi tetap dibutuhkan
modal besar untuk membangun pabrik dan memulai
bisnis.

Kemudian datang World Wide Web (sekitar 1989) dan
globalisasi. Tiba-tiba, semuanya berubah lagi.

Pabrik (atau real estat) tidak lagi diperlukan
menjalankan bisnis. Siapa saja yang memiliki situs web dapat memulai
bisnis. Hambatan terhadap kekayaan yang ada di dalam
Umur Agraria dan Zaman Industri sepenuhnya
pergi. Orang yang tidak pernah bisa bermimpi memiliki
bisnis mereka sendiri menghasilkan jutaan dari mereka
meja dapur.

Tentu saja, Revolusi Informasi tidak dimulai
pada tahun 1989.

Ini dimulai pada 1444 ketika Gutenberg menemukan percetakan
tekan di Mainz, Jerman.

Tetapi mesin cetak (surat kabar, majalah,
paperbacks) milik Era Industri, bukan
Informasi usia.

Mesin cetak adalah teknologi 'satu-ke-banyak'. Itu
Internet adalah teknologi 'banyak-ke-banyak'. Dan itu
apa yang berubah pada tahun 1989.

Era Industri adalah tentang sentralisasi dan
kontrol. Era Informasi adalah tentang
de-sentralisasi dan tidak ada kontrol. Tidak ada pemerintah dan tidak
raja media mengontrol internet. Ini adalah
hal penting untuk memahami tentang Era Informasi.

Ketika kami pindah dari Umur Agraria melalui
Era Industri ke Era Informasi, sudah ada a
runtuhnya dengan mantap hambatan yang menahan satu bagian
masyarakat kaya dan bagian lain miskin.

Di Era Informasi, secara harfiah siapa pun bisa menjadi
kaya.

Jadi sekarang kita memiliki gambaran yang lebih jelas tentang bagaimana
Era Informasi berbeda dari Era Industri, mari
ajukan pertanyaan itu lagi: 'Siapa yang akan menjadi kaya di
Era Informasi? ':

(1) Orang yang Mengajar-Sendiri

Untuk menjelaskan ini dengan lebih baik, mari kita kembali ke Agrarian
Umur dan Zaman Industri, dan Transmisi
Keterampilan.

Di Zaman Agraria, keterampilan diturunkan dari ayah
kepada putra. Jika Anda ingin belajar cara menjadi pandai besi
Anda harus menjadi putra seorang pandai besi. Jika kamu mau
belajar menjadi tukang batu, Anda harus menjadi putra a
tukang batu.

Dengan datangnya Zaman Industri, semua ini
berubah. Anda bisa pergi ke Universitas dan belajar apa saja
keterampilan yang Anda inginkan. Pengetahuan tersedia secara gratis.

Namun di Era Informasi, Transmisi Keterampilan
berubah sekali lagi.

Keterampilan yang diperlukan untuk berhasil di Era Informasi
tidak dipelajari dari orang tua kita (seperti dalam
Umur Agraria), juga tidak dipelajari di sekolah
dan perguruan tinggi (seperti di Era Industri). Anak-anak adalah
mengajar keterampilan komputer orang tua mereka. Dan banyak
pengusaha yang memulai perusahaan internet berteknologi tinggi
tidak pernah kuliah.

Jutawan (dan miliarder) besok
mungkin tidak akan memiliki pendidikan perguruan tinggi. Mereka akan
putus sekolah tinggi, orang yang otodidak.

(2) Orang-orang dengan Ide Baru.

Sekali lagi, orang-orang yang mampu berpikir di luar
struktur yang ada yang akan menjadi kaya
Era Informasi. Seringkali, itu hanya Ide Sederhana
yang meluncurkan orang untuk sukses di Informasi
Usia.

Ambil Sabhir Bhatia, misalnya – orang yang menemukan
Hotmail. Bhatia adalah seorang insinyur komputer yang bekerja di
Bukit silikon. Dia tidak punya bisnis sebelumnya
pengalaman, apa pun.

Tapi suatu hari, ketika dia sedang mengemudi kembali dari pekerjaan, a
teman meneleponnya di telepon genggamnya dan mengatakan bahwa dia
punya ide: Bagaimana memulai gratis, berbasis web
layanan email? Bhatia tahu ini adalah gagasan yang dia miliki
menunggu. Dia menyuruh temannya untuk segera menutup telepon
dan meneleponnya di rumah di jalur aman.

Tiga tahun kemudian ia menjual Hotmail ke Microsoft untuk
$ 400 juta.

(3) Penulis

Kelompok ketiga yang akan menjadi kaya di
Era Informasi adalah Penulis.

Di Era Industri, Penulis bergantung pada besar
menerbitkan Rumah untuk dipublikasikan (ingat bahwa
mesin cetak adalah teknologi Era Industri – itu
terpusat dan terkontrol). Dan Rumah Penerbitan
mengambil bagian terbesar dari laba.

Di Era Informasi, Penulis melakukan sendiri
penerbitan – dan menyimpan sebagian besar laba
diri. Memang, Penulis sedang berkembang di
Web – terutama melalui eBuku dan Artikel Ezine.
Tetapi bahkan jika Anda tidak menulis eBook atau Artikel Ezine,
jika Anda memiliki situs web, Anda adalah seorang Penulis.

Mengapa?

Karena internet pada dasarnya adalah media tertulis. Saya t
nikmatilah para penulis, orang-orang yang mampu berkomunikasi
efektif melalui kata-kata tertulis. Ingat itu
bukan grafik di situs web Anda yang menjual, itu adalah
kata-kata yang Anda gunakan.

Di Era Informasi, kita semua Penulis!

Mengapa Kaki Wanita Menjadi Lebih Besar Karena Usia Mereka?

Ada banyak alasan mengapa kaki wanita menjadi lebih luas seiring dengan bertambahnya usia mereka. Beberapa alasan termasuk kenaikan berat badan dan populasi yang menua. Kita mungkin telah memperhatikan bahwa orang-orang pada umumnya lebih besar hari ini daripada tahun lalu. Penambahan berat badan menambah lebih banyak tekanan pada kaki saat Anda berdiri atau berjalan yang membuat sendi dan ligamen bekerja lebih keras untuk mempertahankan struktur kaki Anda. Semakin banyak tekanan yang harus ditanggung kaki, semakin banyak kaki Anda akan meregang atau menyebar. Seiring bertambahnya usia, mereka kehilangan lapisan lemak dan tumbuh lebih lebar dan lebih panjang, menghasilkan lengkungan dan masalah yang lebih rendah seperti jagung dan kapalan. Perubahan struktural dapat mempengaruhi keseimbangan dan gaya berjalan. Seiring waktu, kaki Anda akan berhenti kembali ke bentuk normal mereka, dan ukuran mereka pada waktunya akan menjadi lebih lebar dan lebih panjang. Seiring dengan bertambahnya usia ligamen dan jaringan lunak mulai tumbuh lebih lemah dan kehilangan elastisitas, menyebabkan kaki tumbuh lebih lebar dan rata.

Sepatu pas yang baik dengan cukup bantalan dan dukungan dapat membantu dengan ini. Ketika kaki menjadi lebih lebar, lebih panjang dan kurang empuk, tendon fascia plantar yang membentang di sepanjang telapak kaki dan membentuk lengkungan menjadi membentang; ini berkontribusi pada penurunan lengkungan. Lengkungan yang lebih rendah dapat menyebabkan pembentukan bunion. Wanita cenderung memiliki kaki yang lebih lebar karena pronasi. Pronasi adalah ketika area lengkung di bagian dalam kaki, berguling ke dalam menuju tanah. Wanita cenderung memiliki pinggul yang lebih lebar yang membuat pronasi lebih umum pada wanita daripada pria. Kaki dibuat untuk berbelok ke dalam di lutut, yang dapat menyebabkan pronasi di kaki. Jika seorang wanita dilebih-lebihkan, dia akan terlihat seperti kaki rata. Pronated feet lebih lebar dari kaki yang tidak diratakan sehingga membuatnya terlihat lebih besar. Alasan lain ketika wanita mengeluh tentang memiliki kaki yang lebih lebar adalah selama kehamilan.

Selama waktu ini, tubuh melepaskan hormon yang mengendurkan struktur jaringan lunak seperti ligamen. Perubahan hormonal ini bersama dengan penambahan berat badan alami selama kehamilan diketahui dapat meningkatkan ukuran sepatu wanita. Wanita cenderung menghabiskan banyak waktu berjalan dan berdiri di atas permukaan yang keras, yang dapat menyebabkan deformitas kaki. Deformitas kaki seperti hammertoes dan bunions disebabkan oleh penggunaan sepatu yang tidak pas lebih sering daripada tidak. Kaki bisa berubah ukuran saat kita bertambah tua atau lebih berat. Masalah kesehatan seperti diabetes, masalah sirkulasi dan penyakit jantung dapat menyebabkan pergelangan kaki dan kaki bengkak, membuat mereka terlihat lebih besar. Angka penjualan menunjukkan bahwa ukuran sepatu wanita rata-rata telah meningkat dari 5 dalam lima tahun terakhir. Ini berarti bahwa permintaan untuk ukuran yang lebih besar, seperti sembilan, puluhan, dan peningkatan juga meningkat. Peningkatan ini telah dikaitkan dengan epidemi obesitas.

Pakar medis percaya bahwa mengkonsumsi makanan berdensitas tinggi seperti pizza dan makanan olahan selama pubertas merangsang hormon pertumbuhan. Ini tidak hanya meningkatkan ukuran pinggang, tetapi juga mempengaruhi bagian tubuh lainnya seperti kaki. Apa yang menyebabkan sakit kaki? Hampir semua wanita pernah mengalami sakit ringan atau berdenyut kadang-kadang dalam hidup mereka. Ada banyak alasan untuk ini tetapi sebagian besar sepatu yang tidak pas harus disalahkan. Kebanyakan orang menderita sakit kaki sebagai bagian dari kehidupan mereka. Rasa sakit dan ketidaknyamanan pada kaki pada umumnya merupakan tanda bahwa ada sesuatu yang tidak benar, tubuh Anda mencoba mengirimi Anda pesan. Jika Anda melakukan sesuatu tentang itu, itu akan menyelamatkan Anda dari rasa sakit yang tidak perlu di masa depan. Kaki dirancang untuk beradaptasi dengan tanah yang tidak rata. Namun demikian, keras dan datar adalah jenis permukaan yang kebanyakan orang temukan berjalan pada hari-hari ini.

Sayangnya, kaki manusia tidak melakukan terlalu baik pada permukaan semacam ini. Society of Chiropodists and Podiatrists (SCP), badan profesional terkemuka untuk chiropodists dan podiatris terdaftar di Inggris, telah menyatakan bahwa 37% wanita Inggris telah membeli sepatu yang tidak pas dalam penjualan musim panas dan 80% wanita menderita masalah kaki . Studi ini menemukan bahwa wanita mengabaikan konsekuensi membeli dan mengenakan sepatu yang tidak pas hanya untuk kepentingan mode. Banyak masalah kaki muncul karena ini. Dari 80% wanita yang mengalami masalah kaki karena sepatu yang buruk terdiri dari 39% dengan tumit pecah-pecah, 19% memiliki kuku kaki yang terus tumbuh, 15% memiliki bunions dan 24% menghasilkan jagung di kaki mereka.

Masalah lima kaki teratas di Inggris adalah:

27% – Tumit retak

26% – Veruccas

26% – Infeksi jamur

19% – kuku jari kaki tumbuh

16% – Jagung

Lepuh juga merupakan penyebab lain sepatu yang tidak pas. Bertahun-tahun mengenakan sepatu yang tidak pas bisa membuat kaki Anda kelelahan. Masalah seperti bunion, neuroma dan hammertoes dapat terjadi. Tidak melupakan arthritis. Mengabaikan masalah kaki dapat meningkatkan kemungkinan mengembangkan osteoartritis di kaki Anda. Hampir setengah dari orang-orang di usia 60-an dan 70-an menderita radang sendi di kaki atau pergelangan kaki mereka. Sepatu yang tidak pas adalah bahaya bagi penderita diabetes juga. Sesuatu yang sederhana seperti sepatu ukuran yang salah dapat menempatkan mereka dengan diabetes beresiko masalah kaki yang serius yang dapat menyebabkan amputasi. Kita semua berpikir bahwa sepatu hak tinggi 'pembunuh' adalah sepatu yang akan memberi Anda banyak masalah. Mereka memang menimbulkan masalah tetapi sepatu slip-on seperti sepatu pengadilan adalah yang terburuk dari mereka semua karena mereka tidak memberikan dukungan, mereka cenderung terlalu sempit di jari kaki dan menyebabkan kaki meluncur ke depan dan menekan jari-jari kaki.

Masalah kaki umum

  • Lepuh – disebabkan karena gesekan saat menggosok sepatu yang tidak pas.
  • Bunion – pembengkakan di sisi jempol kaki, menyebabkan rasa sakit dan memburuk dengan mengenakan sepatu yang tidak pas.
  • Kuku kaki yang tumbuh ke dalam – sepatu ketat dan kaus kaki di sepatu yang tidak pas memperburuk kondisi ini.
  • Jagung – kulit keras dan tebal di area kaki di mana ada banyak tekanan atau gesekan pada kulit.

Bunions

Bunion disebabkan ketika jari-jari kaki didorong keluar dari posisi normal mereka. Ini menyebabkan benjolan di sisi kaki yang bisa sangat menyakitkan dan bengkak. Memakai sepatu ketat bisa menyebabkan ini.

Jagung dan kapalan

Cara kulit melindungi diri terhadap tekanan berulang dan gesekan adalah untuk membangun lapisan keras sel-sel kulit di mana iritasi telah terjadi. Ketika penumpukan ini terjadi di atas atau di antara jari-jari kaki disebut jagung. Kapalan adalah kulit keras yang tebal dan kekuningan pada telapak kaki.

Hammertoes

Sebuah hammertoe adalah ketika salah satu jari kaki yang lebih kecil mulai terlihat seperti cakar, ketika jari-jari terluar dibengkokkan bukan lurus. Mengenakan sepatu yang tidak pas seperti sepatu berhak tinggi atau sepatu runcing dapat menyebabkan hammertoes. Jenis-jenis sepatu memaksa jari-jari kaki menjadi bentuk yang tidak alami yang menyebabkan otot-otot di jari-jari kaki untuk mempersingkat sehingga membentuk hammertoe. Orang dengan diabetes lebih cenderung mengembangkan hammertoes; perawatan ekstra diperlukan untuk memastikan sepatu yang benar dipakai untuk membantu mencegah hal ini. Mengenakan sepatu yang pas dan menjaga kaki Anda adalah keharusan dengan gaya hidup wanita yang sibuk saat ini.

Menjadi Model di Usia 13

Menjadi model yang sukses tanpa ragu adalah karir yang sangat menguntungkan dan itulah mengapa kebanyakan orang akan bekerja sangat keras untuk menjadi model. Tidak hanya industri model yang berprofil tinggi, tetapi juga dapat dilihat sebagai glamor dan menarik. Namun, menjadi model bukanlah semua champagne dan karpet merah. Ini juga bisa menjadi bisnis yang sangat menantang dan sangat melelahkan. Untuk keuntungan, banyak orang sekarang bergabung dengan karir di usia muda; Anda juga bisa menjadi model pada usia 13.

Pada usia 13 tahun, seorang gadis memiliki usia yang relatif lebih panjang untuk belajar dan menguasai tali, membangun citra dan berhasil dalam industri modeling. Model memuncak selama awal hingga pertengahan 20-an dan menjadi model pada usia 13 memungkinkan cukup waktu untuk dewasa. Pada usia ini, potensi gadis itu untuk tinggi, berat badan akan cukup terlihat dan dapat diprediksi. Ada juga berbagai peluang pemodelan yang sudah terbuka untuk model muda 13. Wajah mereka yang masih polos seperti anak kecil juga sangat dicari.

Jika Anda ingin menjadi model pada usia 13 tahun, Anda harus siap bekerja keras untuk itu. Pertama Anda harus mengambil pengukuran Anda sekarang karena Anda jelas masih bertumbuh. Ketinggian yang biasa diterima untuk model perempuan adalah sekitar 5 kaki 7 inci. Pada usia 13 tahun, tidak masalah jika Anda belum mencapai ketinggian ini. Ukur ukuran tinggi badan Anda, ukuran payudara, pinggul, sepatu dan pakaian dan tuliskan. Pastikan Anda akurat dengan ukuran Anda. Agensi menyadari bahwa Anda masih tumbuh tetapi ukuran Anda sekarang dapat digunakan untuk menentukan pertumbuhan masa depan Anda.

Sekarang Anda perlu mengambil banyak foto diri Anda sendiri. Anda bisa meminta orang tua atau teman Anda untuk mengambil gambar wajah dan tubuh Anda dengan jelas. Tidak perlu tembakan profesional dulu karena para agen tahu apa yang mereka cari. Hindari penggunaan riasan untuk gambar, ambil saja banyak gambar dan pilih gambar yang Anda lihat sangat bagus. Langkah selanjutnya untuk menjadi model pada usia 13 adalah mendapatkan agen.

Anda mungkin tidak akan dapat melakukannya pada usia Anda, jadi sebaiknya memiliki orang tua atau wali yang membantu Anda. Jika Anda tinggal di sekitar kota atau kota yang sibuk, seharusnya tidak menjadi masalah menghubungi agen. Jika memungkinkan, lebih baik untuk membuat janji dan pergi dengan orang tua atau wali untuk melihat agen. Anda juga dapat mengirim dalam ukuran dan gambar Anda. Penting untuk memperingatkan bahwa banyak penipu dan penipu berlimpah yang berpose seperti agen pemodelan. Jadi, pastikan Anda berurusan dengan orang yang tepat.

Jika Anda benar-benar ingin menjadi model pada usia 13 dan menjadikannya karier, Anda harus tahu bahwa jalan itu tidak hanya dipenuhi oleh kemewahan dan kemewahan. Anda perlu bekerja keras, Anda perlu tahu cara menangani penolakan (Anda akan ditolak berkali-kali) dan Anda harus disiplin diri. Anda perlu memperhatikan apa yang Anda makan mulai sekarang dan cobalah tetap bugar agar berat badan Anda tidak bertambah banyak. Dengan kerja keras, agen dan tekad yang baik, Anda juga bisa menjadi model pada usia 13 tahun

Bisakah Bintik Usia Menjadi Kanker? Perawatan dan Pencegahan

Dikenal paling sebagai "bintik usia" (lentigin, bintik-bintik hati, atau bintik-bintik matahari), bintik-bintik berwarna coklat gelap yang mulai muncul di lengan, tangan, wajah dan bahu (bagian tubuh yang paling terkena sinar matahari) sebagai kita berada di atas tanda 40+, dan yang biasanya diasosiasikan dengan penuaan – sebenarnya terprovokasi oleh matahari. Namun, mereka masih salah satu dari lima tanda utama yang menunjukkan seseorang semakin tua (empat lainnya adalah: keriput [most acknowledged], pori-pori kulit membesar, kulit kendur, dan spider vena).

Jenis bintik ini biasanya adalah hasil dari penumpukan pigmen melanin yang ditemukan di kulit (meskipun disebabkan oleh bertambahnya usia). [chronological aging] sebenarnya disebabkan oleh paparan sinar matahari). Faktor ini sangat berbahaya, karena dalam keadaan tertentu bintik-bintik seperti itu bisa menjadi ganas (kanker).

Ada dua hal yang harus dipertimbangkan dengan bintik-bintik usia:

1 Treatment Ada berbagai bentuk perawatan yang dapat digunakan untuk membantu menghilangkan efek bintik-bintik usia. Sebagai contoh: kulit kimia dan krim pemutih kulit seperti hydroquinone – melalui perawatan laser dan IPL (terapi cahaya / foto-wajah yang intens). Perawatan Laser dan IPL mungkin memerlukan lebih dari satu sesi, tergantung pada berapa banyak, dan di mana bintik-bintik itu dapat ditemukan di tubuh.

Perawatan semacam itu dapat melukai saat sedang diaplikasikan, meskipun rasa sakitnya cepat berlalu dan ditemukan layak oleh sebagian besar pasien (sedikit sensasi kesemutan mungkin juga dialami setelah perawatan). Waktu pemulihan dari perawatan seperti itu biasanya kurang dari 3 hari (kebanyakan pasien dapat kembali ke aktivitas normal mereka hanya setelah perawatan; namun, sinar matahari langsung harus dihindari [spot removal is considered permanent]).

Metode pengobatan akan tergantung pada apakah bintik-bintik usia bersifat kanker, atau lesi prakanker (area jaringan yang memiliki tingkat pertumbuhan sel yang cepat abnormal [not normally a cause for concern]).

2 Pencegahan – Meskipun matahari memang memiliki sifat tertentu yang bermanfaat bagi kulit – paparan berlebihan justru dapat menyebabkan kerusakan (terlalu banyak matahari adalah alasan utama untuk perkembangan kanker kulit). Paparan sinar UVA dan UVB (dari sinar matahari) merusak kulit, sehingga menyebabkan efek penuaan (age spots), yang pada gilirannya dapat berkembang menjadi kanker. Oleh karena itu penting untuk menghindari sinar matahari langsung, dan jika memungkinkan gunakan pelindung matahari yang cocok (saat di pantai).

catatan: Meskipun jenis penumpukan pigmen melanin ini biasanya tidak berbahaya – pengamatan teratur untuk perubahan, seperti: warna gelap, kekeringan, pertumbuhan cepat, dan tepi yang tidak rata ke bintik-bintik, harus diperiksa jika terlihat.

Emosi: Bisakah Kita Menjadi Terjebak Secara Emosional Pada Usia Tertentu?

Sering dikatakan bahwa usia emosional seseorang tidak selalu sama dengan usia kronologisnya. Dan ini dapat diketahui melalui bagaimana seseorang merasakan dan melihat melalui perilaku dan reaksi tertentu yang dimiliki orang.

Seseorang bahkan mungkin mencoba untuk menyangkal bahwa mereka belum dewasa dan perilaku mereka dalam beberapa hal. Di sini, orang bisa mengatakan bahwa mereka tidak ingin tumbuh atau hidup adalah tentang bersenang-senang misalnya.

Di sisi lain ini bisa menjadi orang yang sangat sadar tentang berapa usia mereka. Orang-orang ini tidak ingin membenarkan atau merasionalisasi bagaimana mereka; mereka hanya ingin tumbuh dewasa.

Ada juga orang-orang yang tidak sadar terjebak secara emosional dan hanya karena itulah satu-satunya hal yang mereka ketahui. Itu normal dan terasa akrab bagi mereka. Dan ini dapat menyebabkan semua jenis rasa sakit dan penderitaan.

Tiga Pilihan

Dalam contoh pertama, seolah-olah mereka tidak memiliki kesadaran usia emosional mereka dan oleh karena itu melihat kehidupan memiliki dua pilihan. Entah mereka tinggal di mana mereka atau mereka tumbuh dan mengalami hidup sebagai semua tentang tanggung jawab, kerja keras atau kewajiban misalnya.

Untuk orang kedua, mereka dapat melihat bahwa opsi di atas bukan satu-satunya yang tersedia. Dan sementara mereka ingin tumbuh dewasa, mereka tahu bahwa hidup tidak hanya mencakup tanggung jawab dan kerja keras, tetapi juga saat-saat bermain dan pemenuhan dewasa.

Orang ketiga tidak mungkin menikmati pengalaman yang mereka alami. Tetapi berdasarkan persepsi mereka tentang kehidupan dan diri mereka sendiri, itu mungkin tampak sebagai satu-satunya cara hidup yang bisa dialami.

Area Kehidupan

Namun, terlepas dari apa posisi seseorang dari usia emosional mereka, ini adalah sesuatu yang dapat mempengaruhi setiap bidang kehidupan seseorang. Dan beberapa yang penting adalah: citra diri, karier, hubungan, keuangan dan kesehatan mental dan emosional.

Itu normal

Ada sejumlah cara yang bisa diambil orang sampai pada kesimpulan bahwa mereka terjebak secara emosional. Seseorang dapat sampai pada kesimpulan ini melalui: membaca, berada di sekitar seseorang yang berkembang secara emosional atau melalui kesadaran umum bahwa seseorang belum dewasa.

Namun, wawasan ini seringkali sulit didapat dan ini bisa menjadi hasil dari perkembangan emosional yang begitu meresap di dunia saat ini.

Seringkali melalui perbandingan bahwa orang-orang datang untuk melihat apakah: bagaimana perasaan mereka atau apa yang mereka lakukan adalah benar atau salah atau baik atau buruk. Dan kemudian ada orang-orang yang tidak hanya akan melihat ke orang lain, tetapi yang juga akan melihat ke dalam diri mereka sendiri untuk memutuskan apakah mereka berada di jalur yang benar atau melakukan hal yang benar atau tidak.

Jadi, jika seseorang mencari orang lain untuk umpan balik tentang apakah mereka tidak berkembang secara emosional misalnya, dalam banyak kasus mereka tidak mungkin memiliki model fungsional untuk membandingkan diri mereka dengan. Itu kecuali mereka kebetulan memiliki model peran tertentu, teman atau anggota keluarga yang dikembangkan secara emosional.

Pengaruh

Ada banyak pengaruh di sini dan beberapa yang utama adalah: keluarga, teman, guru, media, dan budaya populer. Melalui sumber-sumber inilah perkembangan emosi seseorang dapat diatur dan apakah seseorang merasa mereka tidak berkembang atau tidak.

Dan berdasarkan apa sumber-sumber ini sering seperti, kecuali satu umumnya pertanyaan hidup atau memiliki dorongan untuk tumbuh, itu akan menjadi normal bagi seseorang untuk tetap dalam keadaan kemunduran. Karena media dan budaya populer umumnya tidak mendorong perkembangan emosional. Dalam banyak kasus, apa yang mereka promosikan atau cita-citakan, adalah hasil dari keterbelakangan emosional.

Melalui model peran ini dan apa yang menjadi fokus media, seseorang dapat sampai pada kesimpulan bahwa apa yang mereka rasakan adalah normal atau bagaimana kehidupan.

Pengaruh Utama

Namun, pengaruh utama dalam apakah seseorang secara emosional dikembangkan atau belum dikembangkan adalah masa kanak-kanak. Apa yang terjadi selama tahun-tahun ini akan memainkan peran besar dalam kesehatan emosional.

Sekarang, bagi sebagian orang, perkembangan emosi mereka dapat sedikit melenceng dan bagi yang lain, bisa ada perasaan sangat tidak berkembang. Ini tergantung pada kualitas pengasuhan yang diterima dan apakah seseorang mengalami trauma apa pun.

Perawatan Empati dan Tidak Merawat

Dan apakah seseorang memiliki pengasuh yang sangat tegas atau tidak teratur akan sering menjadi faktor yang menentukan. Seorang pengasuh empatik adalah seseorang yang secara umum emosional tersedia dan selaras dengan kebutuhan Anak. Sedangkan pengasuh yang tidak tertekan adalah orang yang secara emosional tidak tersedia dan tidak sesuai dengan kebutuhan Anak.

Sejak saat seseorang dilahirkan, mereka akan memiliki kebutuhan mental dan emosional tertentu. Dan ini harus dipenuhi pada waktu yang tepat, atau itu akan menciptakan masalah di kemudian hari. Jika mereka bertemu, itu akan memungkinkan seseorang untuk pergi ke tahap berikutnya dari perkembangan mereka.

Tetapi jika mereka tidak, bertemu dapat menonaktifkan satu dari pergi ke tahap berikutnya dari perkembangan mereka. Tubuh fisik dapat berubah, tetapi tubuh emosional mereka dapat tetap sama.

Hidup terus berlalu

Dan sementara seseorang dapat merasa terjebak secara emosional pada saat-saat ketika kebutuhan mereka tidak terpenuhi, kehidupan terus berjalan dan tidak berhenti hanya karena seseorang secara emosional berhenti tumbuh. Ini pasti akan mengarah pada masalah dan untuk menciptakan rasa sakit dan penderitaan.

Meskipun kehidupan telah berlanjut, pada tingkat emosional, seseorang dapat merasakan seolah-olah mereka tidak pernah meninggalkan momen-momen menjadi seorang anak. Dan ini berarti bahwa bagaimana perasaan mereka pada waktu itu, ketika kebutuhan mereka tidak terpenuhi, bisa bagaimana mereka akan merasa sebagai orang dewasa.

Contoh

Melalui kemunduran ke waktu awal ini atau hanya dengan menyatu dengan emosi mereka, orang dapat merasakan: ditolak, ditinggalkan, hilang, kosong, tidak berdaya, membutuhkan, putus asa, putus asa, tidak berdaya, tidak berharga, rentan, terlalu sensitif dan banyak lainnya.

Dan ini kemudian dapat mempengaruhi bagaimana seseorang memandang orang lain dan dirinya sendiri, jenis orang yang tertarik dan tertarik dan bagaimana seseorang melihat kehidupan itu sendiri.

Frozen In Time

Rasa sakit emosional yang dialami sebagai seorang anak tetap di dalam tubuh; telah dibekukan atau terperangkap di sana. Dan ini berarti bahwa dalam banyak kasus, kebutuhan emosional ini tidak akan dapat dipenuhi sebagai orang dewasa.

Karena mereka berhubungan dengan kebutuhan dan keinginan anak-anak, itu berarti bahwa mereka harus dibebaskan dan melepaskannya. Dan ini adalah sesuatu yang dapat terjadi melalui bantuan seorang terapis atau tabib. Dengan merasakan perasaan itu, mereka akan mulai menghilang dan membiarkan seseorang merasa emosional seperti orang dewasa.

Apakah Kita Menjadi Lebih Banyak Atau Kurang Toleransi Saat Kita Umur?

Salah satu kesulitan yang kita miliki dengan istilah 'intoleransi' adalah bahwa sering kali disalahartikan dengan kata-kata seperti 'kemarahan', 'begrudging', 'kesal', 'pemarah', dan 'prasangka'.

Tampaknya toleransi (atau intoleransi) bervariasi dari orang ke orang dan merupakan masalah kepribadian dan temperamen umum: ada perbedaan individu di semua tingkat usia. Beberapa orang menganggap bahwa seiring bertambahnya usia kita menjadi kurang toleran – dari pembicaraan kecil, mereka yang berbeda dari kita, dan seterusnya. Namun yang lain lebih mudah menoleransi hal-hal ini, dan sebagai kebenaran umum, melunak dengan usia – menerima bahwa segala macam hal di dunia ini.

Penelitian mengenai apakah kita menjadi lebih atau kurang toleran karena usia kita langka. Para peneliti di Ohio State University menemukan orang dewasa yang lebih tua cenderung lebih berprasangka daripada orang muda. Alasannya, para peneliti menjelaskan, adalah karena orang tua tidak bisa menahannya. Ada juga beberapa penelitian yang menunjukkan bahwa ketika pria usia mereka menjadi lebih kaku dan tidak bertoleransi. Dan, seiring bertambahnya usia wanita, mereka menjadi lebih toleran dan fleksibel.

Menurut psikiater yang berbasis di Los Angeles, Mark Goulston, orang yang tidak toleran cenderung memiliki beberapa karakteristik umum. Mereka bisa fanatik, kaku secara psikologis, tahu segalanya. Mereka biasanya pendengar yang buruk, mengendalikan, sering cemburu, tidak dapat meninggalkan apa pun untuk kebetulan, dan (kejutan, kejutan) memiliki ketegangan dalam hubungan mereka.

Bukti anekdot menunjukkan bahwa kita menjadi lebih langsung seiring dengan bertambahnya usia. Jika kita terbang, dan orang yang duduk di depan kita meletakkan tempat duduk mereka kembali, atau di teater, jika seseorang mendorong belakang tempat duduk kita dengan kaki mereka, atau jika seseorang berpikir semua orang tertarik untuk mendengar percakapan telepon mereka, oldies cenderung berbicara.

Tampaknya, jika Anda ingin menghindari sikap tidak toleran terhadap orang lain, Anda memiliki dua pilihan utama – menjauhkan diri dari diri Anda, atau bertahan dengan mereka.