Inilah Mengapa Buku Kepemimpinan Tidak Akan Pernah Membuat Anda Seorang Pemimpin Besar

[ad_1]

Jika Anda ingin membaca tentang kepemimpinan, pergilah ke toko buku mana saja. Atau cari di Internet. Anda akan menemukan jutaan entri online dan ribuan salinan di toko buku. Dan setiap buku memiliki jawabannya. Mereka mengatakan kepada Anda untuk menjadi pemimpin situasional, pemimpin primal, pemimpin yang cerdas secara emosional, pemimpin pelayan dan daftarnya terus berlanjut. Namun, banyak, banyak orang masih berjuang dengan menjadi pemimpin yang efektif. Dan bahkan lebih banyak orang terjebak dengan keyakinan bahwa mereka tidak cocok untuk kepemimpinan. Bagaimana begitu banyak informasi tentang kepemimpinan menghasilkan begitu sedikit pemimpin yang efektif?

Mungkin membaca tentang kepemimpinan itu analog dengan membaca buku tentang mengendarai sepeda. Jika Anda membaca buku terlaris tentang cara naik sepeda, Anda akan tetap naik sepeda dan kehilangan saldo Anda. Jika Anda seorang anak, kemungkinan besar Anda akan jatuh. Oleh karena itu, membaca tentang kepemimpinan tidak akan menjamin pemahaman Anda tentang kepemimpinan.

Selain itu, orang memiliki gagasan tentang apa artinya menjadi seorang pemimpin. Dalam beberapa kasus, itu berasal dari gambar-gambar Hollywood. Hollywood sering menggambarkan para CEO yang sukses sebagai orang yang tangguh, kejam, suka bergaul. Di satu sisi, semua orang tahu Hollywood adalah percaya. Pada saat yang sama, gambar-gambar itu melekat di kepala Anda, terutama ketika gambar-gambar itu dikaitkan dengan kesuksesan.

Selain itu, ada buku yang berfokus pada cara mengintimidasi orang lain. Intimidasi digunakan oleh beberapa orang untuk menunjukkan otoritas dan kontrol. Namun, sementara komando dan kontrol diyakini sudah usang, itu masih digunakan. Kekuatan, manipulasi dan intimidasi masih merupakan alat yang digunakan oleh beberapa pemimpin. Dalam jangka pendek, mereka membuahkan hasil. Dalam jangka panjang, mereka menciptakan karyawan yang tidak senang dan kesal. Dan karyawan yang kesal memiliki kecenderungan untuk membalas dendam pada bos. Ini bisa terjadi di beberapa perusahaan yang paling terkenal.

Dengan itu dikatakan, mengapa beberapa orang pemimpin hebat? Apakah ini keyakinan kuno bahwa para pemimpin dilahirkan?

Dalam buku Malcolm Gladwell, David dan Goliath, dia melakukan penelitian pada orang-orang yang kehilangan orang tua (s) di usia muda. Buku ini berfokus pada bagaimana seharusnya kerugian bisa menjadi keuntungan. Dia mengatakan bahwa jika seseorang kehilangan orang tua sebelum usia 20 tahun, orang itu mungkin telah mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang efektif. Hilangnya orang tua mungkin menuntut seseorang untuk mengambil posisi kepemimpinan untuk menangani keluarga serta urusan kompleks yang mengikuti kematian.

Ketika ada kematian mendadak, tidak ada pelatihan atau membaca yang bisa dilakukan. Tuntutan kepemimpinan adalah waktu nyata, terutama ketika ada saudara kandung yang lebih muda yang terlibat.

Dalam buku Gladwell, dia mewawancarai sejumlah pemimpin yang kehilangan orangtua pada usia muda. Dalam setiap kasus, mereka mengatakan tekanan yang mereka alami dari kematian orang tua mereka mempersiapkan mereka untuk menangani tekanan di tempat kerja. Mereka semua mengatakan bahwa mereka percaya bahwa jika mereka mampu menangani kematian orang tua mereka, segala sesuatu lainnya relatif mudah.

Meskipun saya tidak menyarankan semua orang melalui ekstrem kehilangan orang tua, ada sesuatu yang bisa dipelajari dari penelitian Gladwell. Tampaknya kekacauan ekstrim mempersiapkan Anda untuk fokus pada hasil daripada gaya kepemimpinan. Sebagai pemimpin dalam menghadapi kekacauan, Anda fokus pada niat Anda. Karena para pemimpin harus menghasilkan hasil melalui orang lain, menjadi sangat penting untuk menginstruksikan dan membimbing mereka yang Anda andalkan. Ketika menghadapi kekacauan, Anda mungkin tidak dalam posisi kehilangan orang-orang di sekitar Anda. Oleh karena itu, Anda mulai berpikir tentang apa yang terbaik bagi semua orang yang terlibat – para pemangku kepentingan.

Kepemimpinan sungguh bisa seperti belajar mengendarai sepeda. Ketika Anda pertama kali belajar mengendarai sepeda, Anda mungkin lebih peduli dengan tidak jatuh. Itu seperti berfokus pada tidak menggunakan gaya kepemimpinan yang salah. Kekacauan, seperti kematian dalam keluarga, dapat memaksa Anda untuk menunda pemikiran gagal. Anda hanya akan fokus untuk memperhatikan orang-orang di sekitar Anda dan menghasilkan hasil yang diinginkan. Pada sepeda, Anda belajar untuk naik ketika Anda fokus untuk mendapatkan dari titik A ke titik B. Dan itu adalah kepemimpinan, memindahkan tim atau perusahaan dari awal hingga hasil akhir. Orang-orang yang paling efektif melakukan itu dengan mempertimbangkan: apa yang paling penting bagi semua yang terlibat. Saat Anda mencoba memasukkannya ke dalam rumus, Anda tidak lagi memimpin. Anda berfokus pada beberapa gambaran tentang apa artinya menjadi seorang pemimpin.

Pada akhirnya, tidak ada gaya kepemimpinan yang sempurna. Meskipun keadaan dapat membentuk Anda, tidak ada dua situasi yang sama. Dalam banyak kasus, Anda akan mengada-ada saat Anda pergi. Jika Anda berfokus pada hasil dan merawat orang-orang di sekitar Anda, kesuksesan lebih mungkin menjadi teman Anda dalam perjalanan kepemimpinan.

[ad_2]

5 Alasan Mengapa Anda Harus Membaca Buku Lebih Banyak

[ad_1]

Gaya hidup modern sangat sibuk dan sejumlah besar orang jarang menemukan waktu untuk bersantai dan mungkin bahkan membuka buku yang menarik untuk dibaca. Dengan video dan permainan yang membuat semua orang sibuk dan sibuk, banyak buku telah diabaikan oleh banyak orang, tetapi mereka adalah sumber pengetahuan terbaik dan bahkan dapat membantu dalam meningkatkan kehidupan Anda.

Kemajuan teknologi telah membuka kemungkinan untuk benar-benar mengunduh buku ke perangkat Anda dan membaca kapan pun dan di mana pun dengan kecepatan Anda sendiri. Anda tidak perlu lagi pergi ke toko buku untuk menemukan buku yang Anda sukai karena Anda dapat dengan mudah mengakses buku PDF dan bahkan menikmati unduhan gratis. Menciptakan waktu untuk membaca yang bagus dapat bermanfaat dalam lebih banyak cara daripada satu dan di bawah ini adalah beberapa alasan utama mengapa Anda harus menerima lebih banyak pembacaan buku dan memasukkannya dalam jadwal Anda.

1. Membaca membantu meningkatkan dan menggerakkan ingatan Anda

Membaca menawarkan otak latihan yang berbeda dari menonton TV biasa atau mendengarkan stereo Anda. Ketika Anda berkonsentrasi membaca, maka Anda dapat menghubungkan semua bagian otak di sirkuit neural yang dapat menantang dan membantu pada saat yang bersamaan. Membaca adalah kebiasaan yang memicu otak untuk berkonsentrasi dan berpikir dan ini membantu dalam meningkatkan dan meningkatkan memori pada akhirnya.

2. Membaca meningkatkan kecerdasan Anda

Yang benar adalah bahwa orang yang membaca lebih banyak lebih pintar dan memiliki pengetahuan umum yang lebih luas dibandingkan dengan mereka yang tidak membaca sama sekali. Ketika Anda membaca Anda akan menemukan bahwa tingkat kecerdasan Anda tinggi dan Anda tetap tajam dan fokus juga. Anda juga akan menyukai apa yang dilakukan pembacaan untuk kosakata Anda dalam jangka panjang. Faktanya adalah Anda akan belajar lebih banyak ketika Anda membaca daripada ketika Anda duduk dan menonton film.

3. Menjaga otak tetap muda

Membaca adalah aktivitas kreatif dan intelektual yang memperlambat penurunan kognitif yang datang seiring bertambahnya usia. Pengejaran membuat otak Anda lebih efisien dan mengubah strukturnya sehingga mampu terus berfungsi dengan baik bahkan ketika usia mulai masuk. Membaca dan kegiatan menarik otak lainnya seperti bermain catur dan teka-teki juga bagus dalam mengurangi kemungkinan penyakit Alzheimer yang berkaitan dengan usia. . Baca lebih lanjut dan jagalah otak Anda tetap tajam dan muda.

4. Membaca berfungsi dengan baik dalam mengurangi stres

Tidak ada yang lebih buruk daripada duduk dan meributkan masalah yang membuat Anda stres. Ketika Anda mengambil buku yang bagus, Anda dapat mengubah gigi pikiran Anda. Anda dapat mengalihkan pikiran dari hal-hal yang mengganggu Anda sehingga sangat mengurangi tingkat stres. Anda akan menemukan bahwa pikiran Anda lebih jelas setelah membaca dan ini menempatkan Anda dalam posisi yang lebih baik untuk menangani situasi dan membuat keputusan yang tepat.

5. Ini membantu dalam memprioritaskan tujuan hidup

Buku-buku yang berisi tentang karakter mengatasi rintangan dapat berakhir memotivasi Anda untuk mencapai tujuan hidup Anda sendiri. Mengidentifikasi dan berhubungan dengan karakter dan apa yang mereka alami akan membantu Anda masuk ke dalam situasi Anda sendiri dan membantu Anda menghasilkan strategi-strategi hebat untuk memenuhi tujuan yang Anda miliki dalam hidup Anda.

[ad_2]

Bagaimana Menggunakan Buku Berdiri Untuk Membaca Dapat Meningkatkan Kesehatan Anda

[ad_1]

Seberapa sering ketika Anda belajar apakah Anda berakhir dengan crick di leher, punggung sakit, pergelangan tangan menyakitkan dan jari dan ketegangan mata? Mungkin lebih dari yang Anda ingat.

Alasan kami berakhir dengan rasa sakit dan nyeri seperti ini ketika belajar adalah karena sebagian besar duduk membungkuk di atas meja atau meja kami, untuk waktu yang lama menangani buku-buku teks berat sambil mencoba menulis catatan tentang apa yang sedang kami pelajari.

Postur tubuh kita buruk dan sebagai akibatnya punggung dan leher kita menderita. Mengangkat buku-buku teks berat di atas dan di luar meja kami dapat membebani bahkan pergelangan tangan terkuat sehingga tidak heran kita merasa tegang setelah sesi di meja kami.

Tidak perlu seperti ini. Ada jalan keluarnya dan itu sangat sederhana. Yang perlu Anda lakukan adalah menggunakan stand buku untuk membaca. Hal-hal ini adalah perangkat luar biasa. Begitu sederhana dan lurus ke depan namun semua orang yang pernah menggunakan satu terkejut dengan manfaat yang diperoleh dari menggunakan satu. Sebagian besar pengguna buku baru bertanya-tanya bagaimana mereka pernah berhasil tanpa satu di tempat pertama.

Mereka datang dalam berbagai bentuk, warna dan ukuran tergantung pada selera pribadi Anda sendiri apa yang ingin Anda gunakan.

Jika Anda seorang siswa dan perlu referensi beberapa buku sekaligus ada stan yang akan menyimpan beberapa buku sekaligus dan memungkinkan Anda untuk menyesuaikan ketinggian dan sudut sehingga Anda dapat merasa nyaman saat membaca. Beberapa cukup besar untuk memungkinkan Anda menempatkan buku di satu sisi dan buku catatan Anda di sisi lain sehingga sangat mudah bagi Anda untuk membuat catatan.

Ada kios buku lain yang akan menyimpan dan melindungi buku-buku masak Anda di dapur yang memungkinkan Anda untuk selalu memiliki resep atau resep yang Anda gunakan tersedia di sana dan kemudian. Beberapa juga akan memungkinkan Anda untuk memiliki beberapa buku yang terbuka pada satu waktu sehingga Anda dapat mengerjakan lebih dari satu resep dalam satu waktu. Dengan klip untuk menjaga halaman terbuka Anda tidak akan kehilangan tempat Anda.

Dan kios buku tidak hanya untuk buku cetak juga. Anda juga bisa mendapatkannya untuk pembaca elektronik Anda. Apakah Anda memiliki iPad, menyalakan, sudut atau apa pun yang tidak diragukan lagi adalah pemegang yang cocok untuk Anda. Jika Anda menggunakan iPad untuk membaca eBook, Anda pasti akan merasa cukup berat untuk bertahan dalam jangka waktu berapa lama. Menggunakan stan buku akan membebaskan Anda dari berat ini.

Tidak peduli di mana atau apa yang Anda gunakan untuk buku Anda, itu akan sangat mungkin membuat membaca pengejaran yang jauh lebih nyaman dan sehat daripada yang Anda alami sejauh ini.

[ad_2]

Apakah Diskriminasi Usia Menemukan Anda? Menjadi Pendahuluan Sedang Dibuka

[ad_1]

Dengan ekonomi yang masih berusaha merangkak keluar dari resesi dan pengangguran masih melayang mendekati 10 persen, semakin sulit dan ketat untuk membuktikan klaim diskriminasi di tempat kerja, baik seksual, usia, ras atau asal kebangsaan. Namun, antara tahun 2005 dan 2009, statistik terbaru tersedia, tuduhan bias formal yang diajukan ke EEOC (Equal Employment Opportunity Commission) melonjak 25%. Dan di antara angka yang paling tinggi adalah diskriminasi usia.

Gejolak ekonomi sangat berat pada pekerja yang lebih tua, dan pengajuan diskriminasi usia telah meningkat. Ketika resesi yang semakin mendalam majikan memangkas biaya, dan mereka yang diberi slip merah muda cenderung menjadi pekerja yang berpengalaman dengan gaji tertinggi. Tetapi dengan cakupan PHK yang luas yang terlihat di seluruh negeri, dan standar hukum yang lebih tinggi sekarang di tempat, membuat tuduhan bias menjadi semakin sulit dipertahankan.

Sebagian besar pengusaha sekarang paham tentang PHK dan memastikan bahwa cukup banyak pekerja dari berbagai usia dilemparkan ke dalam campuran ketika pemberhentian datang. Lemparkan pada perusahaan yang mengalami pemotongan biaya yang merajalela, dan itu membuatnya semakin sulit untuk mengidentifikasi diskriminasi usia. Namun, Anda akan mendapat sedikit argumen dari kedua belah pihak bahwa pekerja yang lebih tua mendapatkan gaji tertinggi, dan ketika perusahaan memutuskan untuk memotong kembali, mereka yang pertama pergi. Mereka melakukan ini dengan kedipan licik, mengklaim langkah-langkah penghematan biaya, tetapi tahu betul betapa sulitnya membuktikannya. Hal ini bahkan lebih nyata sekarang dengan Mahkamah Agung yang telah menaikkan standar pada tahun 2009 dalam mendefinisikan jenis bukti hukum yang diperlukan untuk memenangkan gugatan diskriminasi usia; keputusan yang hanya memperkuat keyakinan bahwa Mahkamah Agung mengabadikan korban diskriminasi usia sebagai warga negara kelas dua. Sekarang, tidak cukup bagi pekerja yang lebih tua untuk mengajukan klaim yang menuduh usia adalah salah satu faktor yang mendorong tindakan diskriminasinya. Pengadilan telah menafsirkannya sekarang "Usia harus menjadi penyebab tunggal" penghentiannya. Hal ini, tentu saja, hampir tidak mungkin dibuktikan dan hanya memberikan kelonggaran bagi perusahaan untuk melanjutkan pemecatan karyawan yang lebih tua, mengetahui bahwa beban pembuktian sering tidak dapat diatasi bagi pekerja yang diberhentikan untuk membuktikan sebaliknya.

Meskipun undang-undang diskriminasi telah ada di buku selama bertahun-tahun, tidak sejak hari dot.com mengalami diskriminasi usia yang meningkat begitu banyak. Satu generasi yang lalu orang-orang seperti ayah saya bangga bekerja untuk satu perusahaan selama 30 atau 40 tahun. Perusahaan menghargai kesetiaan itu, dan berjuang untuk mempertahankan para pekerja senior untuk gudang pengetahuan dan keterampilan mereka yang mereka peroleh selama bertahun-tahun. Hari ini, di dunia yang digerakkan oleh teknologi baru, pasar menjadi pasar agen bebas dengan "pemuda" menjadi komoditas yang dicari. Seorang pria atau wanita di usia pertengahan tigapuluhan hari ini dan hanya mencapai langkah mereka di jalur karier mereka akan memiliki kemungkinan memiliki tiga atau empat posisi sebelumnya dengan perusahaan lain sebelumnya, dan kemungkinan besar juga melompat kapal lagi 5 atau 10 tahun ke depan dengan iming-iming dari padang rumput yang lebih hijau. Sebuah penelitian yang dilakukan oleh dua profesor University of California – Berkley, dan diterbitkan dalam buku baru mereka, "Keripik dan Perubahan," didokumentasikan melalui Biro Tenaga Kerja dan data Sensus untuk industri semikonduktor bahwa gaji meningkat tajam untuk insinyur di usia 30-an, tetapi peningkatan itu mulai melambat di usia 40-an dan mulai menurun di usia 50-an dan seterusnya. Seperti atlet profesional lainnya saat ini, jendela peluang untuk mendapatkan kekuatan, pencapaian, pengakuan, dan kelangsungan hidup bagi tim adalah hal yang sempit. Perusahaan saat ini, seperti pemilik tim, tidak lagi ragu-ragu untuk mulai mengasuh rookies yang baru masuk untuk masuk dan mengambil alih untuk pekerja veteran.

Diskriminasi usia di perusahaan teknologi merajalela. Tetapi perusahaan teknologi saat ini melampaui Microsoft, Google, Apple, dan eBay. Hari ini, mereka termasuk hampir setiap perusahaan di S & P 500. Apa gunanya untuk mengambil ribuan tenaga kerja untuk mengumpulkan Buick atau Ford terbaru yang datang ke jalur perakitan sekarang dilakukan lebih murah dan lebih efisien oleh robot. Kebutuhan tenaga kerja manual di AS terus menurun, sementara kebutuhan akan keterampilan matematika dan teknik semakin meningkat. Di mana pedagang bisa membuat tubuh pengelasan Chevy yang baik untuk kerangka chassis di Detroit, sekarang digantikan oleh lulusan teknologi yang dapat memprogram dan mengoperasikan robotika yang ditempatkan di atas dan di bawah garis. Tentu saja dengan tuntutan ini untuk keahlian yang lebih tinggi dan pendidikan mendapatkan gaji yang lebih tinggi, dan untuk menjaga garis bawah menguntungkan, terutama dalam ekonomi yang berjuang dewasa ini, suatu sistem perputaran harus ada untuk menjaga gaji pekerja di cek.

Masukkan "Peringkat Paksa," atau apa yang disebut dengan nama lain yang kurang menyanjung, "pangkat dan yank." Ini adalah sistem evaluasi berbasis kinerja di mana karyawan diberi peringkat terhadap satu sama lain berdasarkan desain atau skema khusus yang dirancang oleh perusahaan. Menurut sebuah artikel baru-baru ini oleh American Bar Association, Ford, Goodyear, dan Capital One, semuanya baru-baru ini dituntut karena diskriminasi usia yang timbul dari proses evaluasi kinerja ini. Pada tahun 2001, 20% perusahaan AS mengadopsi sistem peringkat paksa ke dalam struktur perusahaan mereka, termasuk sebanyak 25% dari Fortune 500. Meskipun peringkat terpaksa bukanlah teknik baru, itu menarik sedikit perhatian sampai resesi ekonomi baru-baru ini fokus pada penggunaannya oleh beberapa perusahaan sebagai alat penentu dalam PHK.

Saat ini ribuan insinyur berpengalaman tidak dapat menemukan pekerjaan. Dari jumlah tersebut, persentase tertinggi ditemukan di antara mereka yang berusia 40 tahun ke atas. Bukan lagi rahasia yang dijaga dengan baik bahwa perusahaan-perusahaan teknologi lebih memilih insinyur muda yang tidak berpengalaman yang akan bekerja dengan uang lebih sedikit, lebih bersemangat untuk mempelajari teknologi baru yang sedang dikembangkan, tidak memiliki kewajiban keluarga dan akan bekerja sepanjang malam. Berjalanlah di Google hari ini dan Anda akan menemukan angkatan kerja yang usia rata-rata di bawah 30 tahun, dan hanya memiliki 2% dari orang-orang teknologi seniornya yang berusia di atas 40. Mereka yang lebih memilih waktu keluarga untuk lembur, atau memilih untuk menghabiskan hari Sabtu mereka di Permainan Little League anak-anak mereka alih-alih menumbuk keyboard untuk menyelesaikan beberapa program perangkat lunak untuk Manajer Proyek mereka cenderung dipandang rendah sebagai pemain tim. Sebagian besar perusahaan teknologi akan mengingkari bahwa mereka berada dalam gerakan pemuda, sementara yang lain tidak menyembunyikan fakta bahwa mereka memiliki staf perekrut yang terus-menerus mencari akademi dan sekolah teknologi yang ingin mempekerjakan lulusan terbaik.

Sementara banyak pekerja yang lebih tua yang menuduh diskriminasi usia, kekhawatiran tentang keamanan kerja telah mencegah lebih banyak lagi yang percaya bahwa mereka menjadi target di tempat kerja karena usia mereka dari pengarsipan. Dan pembalasan terhadap mereka yang meniup peluit telah melihat jumlah mereka juga bertambah. Secara nasional, tingkat pengangguran untuk pekerja yang berusia 55 tahun dan yang lebih tua mencapai rekor 7,2 persen pada bulan Desember, 2009. Dengan peluang yang langka dan pengangguran yang tinggi, pencari kerja yang frustrasi juga menduga bahwa diskriminasi menghalangi mereka untuk dipekerjakan kembali di tempat lain. Tetapi menyewa kasus diskriminasi adalah yang paling sulit dibuktikan, kata pengacara. Kecuali seseorang membuat komentar diskriminatif selama proses perekrutan, sulit untuk membuktikan bahwa seorang pelamar telah diloloskan secara ilegal.

Rangkaian keputusan Mahkamah Agung AS baru-baru ini telah mempermudah korban untuk membuktikan bahwa rekan kerja atau atasan mereka melakukan tindakan negatif terhadap mereka ketika mereka mengeluh. Kenyataannya, para juri akan sering memutuskan bahwa tidak ada diskriminasi yang terjadi, tetapi akan setuju bahwa penggugat dikucilkan oleh rekan kerja atau didemosikan setelah dia mengeluh tentang dugaan bias. Pembalasan adalah masalah rumit bagi majikan karena itu bagian dari sifat manusia, dan yang terus menjegal perusahaan.

Namun, persentase keluhan yang ditemukan oleh EEOC untuk mendapat pahala terus menjadi sekitar 20% secara nasional. Peneliti membuat keputusan berdasarkan fakta dari setiap kasus, dan fakta-fakta tersebut menentukan hasilnya. Namun, staf penyelidik yang menyusut selama bertahun-tahun, telah mempengaruhi kecepatan di mana EEOC telah mencari keluhan, tetapi dana stimulus baru-baru ini telah memungkinkan kantor-kantor lokal untuk mempekerjakan lebih banyak pengacara, penyelidik dan staf untuk mengejar ketinggalannya kasus-kasus yang telah berkembang. Bahkan dengan bantuan ekstra dan fokus agensi yang lebih agresif, ada banyak kasus yang mungkin tidak akan didengar, kata seorang penyelidik EEOC pada bulan Desember 2010. Pekerjaan saat ini sangat langka, orang-orang enggan untuk menuduh. Lebih baik mengambil pelecehan dan penghinaan, dan berpegang teguh pada apa yang Anda dapatkan selama yang Anda bisa. Ketika orang-orang mengeluh sekarang, mereka sudah diperlihatkan pintu, atau punggung mereka menempel di dinding.

Jadi apa yang dapat Anda lakukan, dan adakah yang perlu dijaga agar Anda mengalami salah satu bentuk diskriminasi bias di tempat kerja? Yah, yang pertama harus diperingatkan. Dan sekarang Anda seharusnya. Yang kedua harus diperjuangkan.

Setelah menghabiskan sekitar 30 tahun bekerja di Teknologi Informasi, sebagian besar dengan perusahaan Fortune 500, dan setelah melihat hampir setiap bentuk diskriminasi yang ditemukan, belum lagi merasakan efek diskriminasi usia sendiri, saya dapat mengatakan secara pasti Anda perlu mendokumentasikan semuanya . Dengan segala cara terus menulis korespondensi, evaluasi, dan penilaian kinerja di suatu tempat di luar kantor yang dapat Anda akses. Tetapi untuk mendokumentasikan suatu penghinaan rasial, suatu kemajuan seksual, atau tindakan diskriminasi usia akan mengambil sesuatu yang lain. Dalam hal itu, saya sangat menyarankan perangkat audio dan rekaman video rahasia, atau dikenal sebagai perekam kamera mata-mata. Hei, kamu bisa yakin perusahaanmu sedang mengawasimu, jadi jangan malu untuk dirimu sendiri. Kamera mata-mata video yang tampak pintar dan perekam suara digital kecil yang disamarkan dalam objek sehari-hari, dan hanya terlihat dalam film James Bond atau digunakan oleh Komunitas Intelijen, kini telah tersedia untuk umum. Titik pena bola fungsional atau jam tangan bergaya dikenakan sekarang dapat merekam video dan audio dengan kejelasan TV Hi-Definition. Bahkan, kamera mata-mata mini saat ini tidak lebih besar dari chip komputer dan dapat ditemukan di hampir semua barang yang bisa dibayangkan. Rekam pertemuan sambil mencatat, atau rekam video sambil memegang kaleng Coke Anda. Tidak ada yang akan tahu Anda memiliki alat perekam rahasia. Tempatkan kamera mata-mata nirkabel mini di pabrik atau kotak jaringan Anda di tempat kerja dan catat setiap gerakan dan suara di sekitar meja Anda.

Ingat, dalam kasus-kasus diskriminasi tempat kerja di rumah, keuntungan dimiliki oleh perusahaan, dan mereka mengontrol bola. Satu-satunya pertahanan Anda adalah menunjukkan bukti tak terbantahkan bahwa Anda telah menjadi korban bias diskriminasi. Hanya dibutuhkan satu kata, satu isyarat, komentar off-warna, atau sentuhan yang tidak pantas, tetapi Anda ingin memastikan bahwa Anda telah merekamnya sehingga bukti Anda terbukti dengan sendirinya. Perhatikan, juga, bahwa Anda memiliki 180 hari kalender sejak hari diskriminasi terjadi untuk mengajukan keluhan resmi kepada EEOC. Ini diperpanjang hingga 300 hari kalender jika suatu negara bagian atau agen lokal memberlakukan undang-undang yang melarang diskriminasi kerja atas dasar yang sama. Peraturannya sedikit berbeda untuk biaya diskriminasi usia. Untuk diskriminasi usia, batas waktu pengisian hanya diperpanjang hingga 300 hari jika ada negara hukum yang melarang diskriminasi usia dalam pekerjaan, dan lembaga negara atau otoritas yang menegakkan hukum itu. Tenggat waktu adalah tidak diperpanjang jika hanya hukum setempat melarang diskriminasi usia.

Jangan berpikir itu tidak akan terjadi padamu. Rekaman hampir 100.000 tuduhan diskriminasi tempat kerja diajukan ke EEOC pada tahun 2010 – 15 persen dari tenaga kerja Amerika. Apa kemungkinan Anda mengalami tamparan diskriminasi bias dalam satu bentuk atau yang lain selama tahun kerja Anda? Mutlak!

Bagaimana Anda memutuskan untuk menghadapinya terserah Anda. Namun, setiap pekerja berhak atas perlakuan yang sama di bawah hukum, dan jika bias terhadap warna, jenis kelamin, atau usia Anda menimbulkan kepalanya yang buruk untuk mencegah Anda melakukan pekerjaan Anda, menyangkal kemajuan Anda, atau memaksa Anda tidak bekerja, pilihan Anda untuk Ganti rugi atau ganti rugi hukum terbatas pada apa yang dapat Anda tampilkan secara positif melanggar hukum. Pikirkan dua kali tentang kepraktisan kamera mata-mata tersembunyi pribadi. Kamu tidak pernah tahu? Kamera mata-mata kecil yang bagus yang Anda beli mungkin hanya menjadi apa yang dibutuhkan untuk memenangkan kasus Anda.

[ad_2]

Apa Perbedaan Antara Usia Riil dan Usia Kalender Anda?

[ad_1]

Ada perbedaan antara usia nyata kita dan usia kalender kita. Usia kita yang sebenarnya adalah berapa usia sebenarnya yang dirasakan tubuh kita; sedangkan usia kalender kita adalah berapa usia kita sebenarnya. Tentu saja, kita tahu kita dilahirkan, kita hidup dan kita mati — tetapi kita memang memilikinya beberapa mengendalikan tingkat penuaan dalam hidup kita. Benar, tidak ada mata air muda dalam kehidupan. Hidup adalah siklus dilahirkan, menjalani hidup kita dan kemudian kita mati. Namun, sepertinya kita selalu mengejar mata air kehidupan yang sukar dipahami itu.

Seiring bertambahnya usia, tubuh kita mulai melambat dan kita tidak lentur seperti dulu; kami juga tidak memiliki jumlah energi yang sama seperti saat kami masih kecil. Itu bagian dari siklus kehidupan; Namun, kita perlu memutuskan apakah kita ingin memperpanjang umur panjang kita atau tidak. Kita mulai usia dalam siklus menurun setelah kita menginjak usia dua puluh tahun. Tahun-tahun sebelumnya kami terus bertumbuh dan sel-sel kami tidak memburuk.

Begitu kita mencapai usia tiga puluhan dan terus bertambah tua, sangat penting bagi kita untuk mulai membangun sistem kekebalan tubuh kita. Pembangunan sistem kekebalan tubuh kita ini harus terus berlanjut selama usia tiga puluhan hingga lima puluhan dalam pencegahan dan persiapan kemungkinan dan kemungkinan serangan terhadap sistem kekebalan tubuh kita ketika kita mencapai usia enam puluhan hingga delapan puluhan. Kapan saja setelah kita memulai proses penuaan pada usia dua puluh tahun, kita dapat mulai memutar kembali waktu, dengan terus merevitalisasi sistem kekebalan tubuh dan meningkatkan pertahanan kita.

Kita semua mungkin pernah mendengar ungkapan itu-Anda hanya semuda yang Anda rasakan. Mungkin kita berada di usia pertengahan tigapuluhan atau awal empat puluhan atau bahkan di awal tahun lima puluhan, tetapi kita merasakan tahun lebih muda. Jadi, apa yang membuat kita usia nyata memberi kita perasaan muda itu? Jika olahraga adalah bagian dari rutinitas sehari-hari kita atau kita setidaknya aktif di siang hari yang sangat membantu dalam menjaga kita "berjiwa muda." Makan makanan yang sehat, menghilangkan stres kita dan mengambil suplemen harian (terutama yang alami) adalah cara untuk menjaga kesehatan yang optimal dan bekerja untuk membangun sistem kekebalan tubuh kita untuk menjaga kesehatan kita dan mencegah penyakit di masa depan.

Selain mengambil bagian dalam pemeliharaan kesehatan yang disebutkan sebelumnya, ada resep alami, yang mengalir selaras dengan alam yang merupakan katalis untuk memperlambat penuaan. Dua bahan dalam anggur merah telah ditemukan untuk membantu tubuh memperlambat penuaan. Kedua bahan itu adalah ekstrak biji anggur dan resveratrol. Anda dapat mulai mengambil produk suplemen diet anti-penuaan cairan resveratrol. Seperti disebutkan, ini adalah produk alami dari buah anggur.

Mengambil suplemen diet cair resveratrol harian telah secara klinis ditemukan memperlambat penuaan pada empat tingkat fisiologi seluler. Level tersebut adalah: pertahanan sel, energi sel, perbaikan sel dan kinerja sel. Ini normal dalam siklus kehidupan untuk stres biologis menyebabkan penuaan sel. Sekali lagi, mengonsumsi suplemen resveratrol mengurangi tanda-tanda penuaan ini. Dalam proses penuaan, reproduksi sel kita menurun.

[ad_2]

Buat Nilai untuk Usia Pemuda Anda

[ad_1]

Masa muda seorang pria adalah jembatan penting antara masa kanak-kanak dan usia tua. Ini adalah periode yang tepat dalam hidup kita bahwa kita memiliki kekuatan fisik dan mental dan berani, memiliki hati yang dipenuhi dengan visi masa depan. Banyak yang menyesal hari ini di usia tua mereka sebagai akibat dari keputusan yang mereka ambil dan pilihan yang mereka buat ketika mereka muda, energik, bersemangat dan kuat.

Iblis berkata, "Pemuda untuk kesenangan, usia menengah untuk bisnis, usia tua untuk agama" tetapi Alkitab mengatakan, "Pemuda, usia menengah, dan usia lanjut untuk Pencipta Anda." Sayangnya, terutama di masa muda kita bahwa kita cenderung untuk melupakan Pencipta kita. Oleh karena itu, khususnya di tahun-tahun ini kita harus bekerja untuk mengingat Pencipta kita (Ecc.12: 1).

Sedangkan kaum muda bisa sangat impulsif dan kadang-kadang agak konyol, mereka, meskipun demikian, merupakan komponen yang paling berharga dalam pelayanan Yehuwa dan sumber daya yang luar biasa dalam kerajaan surga. Faktanya adalah bahwa, Alkitab penuh dengan contoh bagaimana Allah telah menggunakan orang-orang muda dalam beberapa peran yang paling penting dalam pembukaan rencana penebusan-Nya yang luar biasa misalnya, Yusuf, Miryam, Samuel, Ester, Daud, Salomo, Yosia, Yeremia, Daniel, Maria, dll. Yesus sendiri memberikan teladan yang benar juga – Luk 2: 41-52. Timotius, yang telah mengetahui Kitab Suci sejak kecil, akan menjadi teladan bagi orang lain sebagai seorang remaja – 2Tim 3:15; 1Tim 4:12.

Melayani Tuhan di masa muda kita akan membantu kita menghindari banyak kejahatan yang membawa kesedihan dan penyesalan di masa tua, dan mempersiapkan Anda untuk "hari-hari kegelapan" (Ecc.11: 8) yang akan datang. Ini adalah hari-hari di mana sedikit atau tidak ada kesenangan akan ditemukan dalam apa yang disebut sebagai pemuda sebagai "kesenangan" (Ecc.12: 1). Dengan setiap kepastian, hari-hari ini akan datang dan persiapannya adalah ketika seorang pria muda jika dia tidak akan berakhir dengan penyesalan.

Kita dapat membandingkan masa muda sebagai buah pertama dari kehidupan kita dan usia tua untuk sisa makanan. Tuhan layak mendapat buah pertama, yang terbaik dan bukan sisa. Banyak orang Kristen yang bertobat kepada Kristus di akhir hidupnya dikatakan telah mengungkapkan penyesalan yang besar tentang betapa sedikitnya yang mereka ketahui dan betapa sedikit yang dapat mereka pelajari pada usia tua. Raja Salomo menyia-nyiakan masa mudanya bereksperimen dengan hal-hal yang pada akhirnya ia sebut "Kesombongan atas kesombongan" (Ecc. 1,1; 2: 1-end). Ketika Salomo bertambah tua, ia mengalami akhir yang menyedihkan karena pilihan masa mudanya (1Rajaos 11: 1-13).

"Raja Salomo, bagaimanapun, mencintai banyak wanita asing … Ketika Salomo menjadi tua, istri-istrinya membalikkan hatinya setelah dewa-dewa lain, dan hatinya tidak sepenuhnya berbakti kepada Tuhan Allahnya, … Jadi Salomo melakukan kejahatan di mata Tuhan, dia tidak mengikuti Tuhan sepenuhnya … "(1 Raja-raja 11: 1,4,6 NIV)

Tuhan mencari pria dan wanita muda seperti Joshua dan Deborah yang Dia dapat isi dengan roh-Nya dan yang akan melakukan eksploitasi besar untuk Kerajaan-Nya. Maukah Anda menginvestasikan masa muda Anda dalam dinas Kerajaan atau akan menyia-nyiakan mereka dan menyesali masa depan Anda?

[ad_2]

Bagaimana Perawatan Gigi Berubah Seiring Usia Anda

[ad_1]

Gigi berubah banyak sejak lahir hingga usia tua, jadi mengapa perawatan tidak diperlukan untuk merawat mereka? Ada kebutuhan yang berbeda untuk gigi, tergantung pada usia mereka. Perawatan yang tepat membantu memastikan Anda dapat menjaga gigi tetap kuat, sehat, dan dalam mulut Anda. Berikut ini panduan untuk membantu menavigasi perawatan gigi Anda agar memiliki gigi terbaik.

Masa kecil

Gigi dibentuk sebelum lahir, tetapi berada di gusi. Gigi pertama biasanya pecah antara usia enam bulan dan tiga tahun. Gigi depan datang pertama dengan gigi geraham muncul terakhir. Usia yang disarankan untuk mengunjungi dokter gigi adalah pada usia dua tahun dengan pembersihan hanya membutuhkan lap dengan lap dan produk perawatan gigi. Saat gigi mulai tumbuh dan menyentuh, flossing dianjurkan.

Ketika gigi rontok, jarak menjadi masalah bagi banyak anak. Kawat gigi, pembersihan rutin, dan pengajaran teknik kebersihan yang baik menjadi fokus untuk merawat gigi anak-anak. Gigi permanen mulai masuk dan sealant sangat dianjurkan untuk menjaga geraham tetap kuat dan bebas rongga.

Tahun remaja

Seiring dengan terus memperkuat kebiasaan pembersihan yang baik dan kawat gigi untuk meluruskan, gigi bungsu mulai muncul. Gigi-gigi ini tidak selalu menembus gusi karena tidak selalu tumbuh lurus. Ekstraksi disarankan sebelum meletus dan terjadi selama pertengahan hingga tahap akhir fase ini.

Awal masa dewasa

Ketika Anda memasuki masa dewasa, gigi mulai menunjukkan keausan dan robeknya enamel yang rusak dan kebiasaan buruk yang menyusul. Sangat penting untuk fokus pada kebersihan mulut yang baik dengan menyikat dan membersihkan gigi secara teratur, menghindari terlalu banyak makanan manis, dan minuman yang menodai gigi Anda. Kebiasaan merokok sering dimulai pada awal masa dewasa, tetapi ini meningkatkan peluang Anda terkena penyakit gusi, kehilangan tulang, dan perubahan warna.

Masalah umum yang dimulai pada masa dewasa adalah mengabaikan melakukan pembersihan gigi dan pemeriksaan rutin. Ini bisa dari kekurangan uang atau bunga, tetapi sangat penting. Mengikuti pembersihan serta diet sehat penting untuk memastikan gigi Anda mendapatkan nutrisi yang dibutuhkan agar tetap kuat.

Umur Menengah atau Tengah Masa Dewasa

Ketika hidup semakin sibuk, kebiasaan baik jatuh di pinggir jalan dalam perawatan gigi. Plak membangun dan mengatasi penyakit periodontal gusi. Sebenarnya, ini adalah salah satu masalah paling umum untuk orang dewasa di tahap kehidupan ini. Penyakit gusi berkontribusi pada masalah yang lebih besar seperti

· Keropos tulang di rahang

· Kehilangan gigi

· Penyakit jantung

· Pukulan

· Tingkat insulin yang tidak dapat diprediksi

Pekerjaan gigi sebelumnya juga mulai rusak, seperti penambalan, dan gigi mulai menguning. Masalah TMJ sering muncul selama waktu ini juga. Nyeri gigi meningkat melalui kepekaan dan pembusukan. Pemeriksaan kanker tenggorokan dan mulut menjadi bagian rutin pemeriksaan gigi, terutama dalam kasus-kasus merokok, minum, dan mengunyah tembakau secara berlebihan.

Terbaik merawat gigi di masa dewasa adalah makan dengan benar, olahraga, sikat, dan floss secara teratur, bersama dengan pembersihan gigi rutin.

Masa Dewasa Akhir

Kehilangan gigi menjadi tempat umum dari penyakit gigi dan gusi. Diet yang buruk dan hidup yang keras mengejar banyak orang dalam kesehatan gigi mereka. Tubuh memburuk secara alami dan kondisi seperti osteoporosis dapat membuat makan dan berbicara sulit. Gigi palsu normal dan membutuhkan berbagai bentuk perawatan. Membersihkan mereka setiap hari sangat penting untuk membatasi rasa sakit dan bakteri yang menumpuk.

Obat-obatan yang diperlukan untuk masalah kesehatan lainnya sering memengaruhi mulut. Mereka tidak selalu merusak gigi secara langsung, tetapi mengubah jumlah air liur dan bakteri di mulut, yang merusak gigi dan gusi. Kanker mulut, tenggorokan, dan lidah didiagnosis sekitar usia rata-rata 62 tahun, yang juga menyebabkan kerusakan dan rasa sakit.

Kunjungan gigi secara teratur sangat penting untuk memastikan gigi Anda tetap sehat dan gigi palsu itu pas dengan benar. Membersihkan gigi Anda setiap hari serta makan diet padat nutrisi sangat penting selama tahap kehidupan selanjutnya.

[ad_2]

Langkah Pengasuhan: Kelompok Usia Anak-Anak Langkah Anda

[ad_1]

Sebagai orang tua tiri, Anda memiliki peran yang cocok untuk Anda. Anda sudah tahu bahwa Anda mungkin harus mendapatkan cinta dan kepercayaan dari anak-anak langkah Anda sebelum diterima sebagai bagian dari keluarga.

Ini tidak diragukan lagi bisa sedikit menakutkan karena kadang-kadang, Anda tidak pernah tahu apakah Anda melakukan hal yang benar atau tidak oleh mereka.

Kelompok usia anak-anak langkah memainkan bagian besar dalam proses membangun unit keluarga langkah yang kuat.

Umur 0 – 5

Anak-anak dalam rentang usia ini adalah yang paling reseptif. Mereka masih muda dan lugu dan sangat bergantung pada orang tua mereka. Jika orangtua tiri diperkenalkan pada tahap ini, mungkin akan lebih mudah bagi anak-anak langkah untuk menerima orang baru dalam kehidupan mereka.

Mereka tentu saja tidak mengerti apa yang sedang terjadi, tetapi kemungkinan besar hanya mengikuti arus.

Usia 5 – 10 tahun

Kesadaran umum anak-anak dalam rentang usia ini adalah sedang. Mereka tahu bahwa beberapa perubahan telah terjadi di dalam rumah. Mereka sadar bahwa salah satu orangtua tidak lagi tinggal di rumah tetapi mungkin tidak sepenuhnya mengerti mengapa.

Anak-anak dari rentang usia ini mungkin akan diberi makan dengan segala macam informasi dari kedua orang tua mereka tinggal bersama dan orang yang meninggalkan rumah.

Juga, akan ada kecenderungan bagi mereka untuk mengambil titbits informasi dari teman dan keluarga.

Sebagai orang tua tiri, penting untuk menghormati seorang anak di usia ini dan pastikan Anda menangani setiap pertanyaan yang mungkin mereka ajukan dengan hati-hati. Anak dapat mengajukan pertanyaan tentang orang tua yang tidak lagi berada di rumah dan penting untuk tidak mengatakan apa pun yang meremehkan orang tua (bahkan jika mereka melakukan sesuatu yang buruk yang menyebabkan perpecahan).

Selalu katakan hal-hal baik tentang orang tua lainnya. Anak perlu tahu bahwa mereka masih memiliki orangtua kandung dan Anda tidak ada di sana untuk menggantikannya.

Usia 10 hingga 15

Anak-anak dalam rentang usia ini mungkin merasa sulit atau sulit untuk menerima seseorang yang baru dalam kehidupan mereka karena mereka sudah terbiasa memiliki satu orang tua di sekitarnya. Mereka mungkin tidak menerima perubahan seperti itu dan dapat menyulitkan orang yang mereka anggap sebagai penyusup.

Langkah orang tua perlu mempersiapkan diri untuk reaksi seperti itu dari anak tiri dari rentang usia ini. Mereka harus memahami bahwa terlepas dari kenyataan bahwa anak akan melewati fase-fase dalam kehidupan mereka pada usia itu, mereka juga harus menghadapi orang asing (di mata mereka).

Ini bisa menjadi sedikit banyak bagi anak-anak usia ini untuk menerima, tetapi banyak kesabaran dan pengertian dari pihak orangtua yang didorong.

15 ke atas

Ini bisa jalan baik. Langkah anak mungkin acuh kepada pengaturan baru dari orang tua mereka dan karenanya tidak akan menghalangi orangtua tiri. Di sisi lain, mereka dapat memutuskan untuk membuat hidup menjadi penderitaan bagi anggota keluarga terbaru.

Dengan anak-anak dari rentang usia ini, kepribadian, pengalaman sebelumnya dan didikan dapat memainkan peran besar dalam apakah mereka akan menerima langkah orang tua atau tidak.

Jika anak berusia 20-an atau 30-an – dalam banyak kasus mereka akan senang karena orangtua mereka menjalin hubungan. Ini karena mereka akan memiliki pengalaman hubungan bertahun-tahun dan mungkin bisa mengidentifikasi dengan orang tua mereka.

Kelompok usia anak memainkan peranan besar dalam proses membangun unit keluarga tiri dan harus dianggap serius.

Selain hal-hal di atas, keadaan di mana orang tua berkumpul dan berpisah akan diperhitungkan bagaimana cara orangtua tiri diterima. Jika anak-anak kehilangan orang tua lainnya sampai mati – reaksi akan berbeda jika orangtua yang lain bercerai atau berpisah.

[ad_2]

Berbohong Tentang Umur Anda? Sepuluh Alasan Bagus Untuk Berbohong Tentang Umur Anda

[ad_1]

1. Anda mungkin salah ingat juga – Tidakkah kamu menemukan bahwa menjelang hari ulang tahun 'besar' selalu jauh lebih buruk daripada pergi ke sana? Saya sangat khawatir tentang memukul 40 saya menghabiskan sepanjang tahun berpikir saya 39 dan tidak terjawab sepenuhnya. Apakah saya belajar dari kesalahan ini? Tidak. Itu terjadi lagi hingga 50. Saya 49 selama dua tahun dan tidak pernah 48. Satu-satunya hal yang baik adalah ketika saya sampai ke Big Zero itu tidak seburuk yang saya takuti dan semua kecemasan usia menghilang . Sampai nanti.

2. Kamu belum tumbuh dewasa apalagi tua – Saya berusia 55 tahun tetapi saya menjumlahkan orang asing saya tidak tahu apa-apa tentang terlalu cepat dan diam, untuk beberapa saat pertama, percaya setiap hal yang saya ceritakan. Saya pikir kacamata hitam besar membuat saya terlihat keren dan seksi dan saya masih percaya saya akan memiliki vila merah muda stroberi di Provence suatu hari nanti. Atau mungkin itu adalah gubuk pantai bercat putih di Yunani, segera setelah saya mengetahui apakah saya akan kaya atau miskin ketika saya tumbuh besar.

3. Anda terlihat panas – mengapa merusaknya? – Umur benar-benar hanya angka, sebuah petunjuk jika Anda suka. Seperti ukuran baju. Hanya karena Anda membeli mantel wol ukuran 16 itu bukan berarti Anda berukuran 16 tahun. Anda bisa menjadi 14, bahkan 12, mencari sedikit tambahan dalam kain untuk uang Anda. Berbohong tentang usia Anda hanya menjadi masalah ketika Anda membohongi diri sendiri. Kita semua harus mewaspadai kambing domba yang berpakaian seperti domba di dekade mana pun kita berada. Vivienne Westwood percaya bahwa pakaian, jika Anda mendapatkannya dengan benar, dapat sangat memberdayakan mereka dapat benar-benar mengubah cara Anda berpikir.

4. Hanya dokter Anda yang tahu seluruh kebenaran, dokter gigi Anda seluruh gigi – Saya ingat merasa ngeri saat pertama kali dokter saya menggunakan M, menopause, kata selama pemeriksaan rutin. Dihina bahkan. Dan lagi, saya sedikit kesal ketika dokter gigi saya mengambil X-ray tanpa bertanya apakah saya bisa hamil. Mengapa, ketika itu adalah bagian alami dari kehidupan semua wanita melalui?

5. Pertanyaan-pertanyaan penting tidak pantas dijawab langsung – Dan mengapa, tepatnya, apakah tidak sopan menanyakan seorang wanita seusianya? Darimana itu datang? Nah, sementara laki-laki dapat tetap subur sampai mereka berusia 80-an, itu semua bagi kita perempuan (saya hampir mengatakan perempuan di sana) beberapa dekade sebelumnya. Ini adalah cara alami tentu saja, melahirkan anak menjadi lebih menuntut secara fisik pada tubuh kita. Namun peran reproduksi dalam permainan cinta dan pernikahan yang hebat memainkan peranan besar dalam kehidupan dewasa kita, mungkin sulit bagi sebagian dari kita untuk menerima bahwa bagian diri kita telah hilang selamanya. Ini adalah tema novel baru saya, Sepuluh Alasan Bagus Untuk Berbohong Tentang Umur Anda. Pria mungkin lebih muda tetapi mereka hidup lebih lama.

6. Mengapa Tuhan menciptakan pewarna rambut? – Pada acara-acara TV make-over, apakah Anda memperhatikan betapa sering rambut yang membuat semua perbedaan pada akhirnya? Semuanya tentang bagian atas dan ekor. Rambut dan sepatu. Kenyamanan dan gaya adalah tampilan yang paling sulit untuk dilakukan, tetapi para pelopor seperti Helen Mirren memimpin dalam menunjukkan kepada kita seperti apa bentuk 'zaman tua' modern.

7. Sensibilitas adalah awet muda – Klise-klise lama itu adalah apa yang ada di dalam hitungan itu, 'Anda semuda yang Anda rasakan' semuanya sangat baik dan benar tetapi, ketika menyangkut presentasi, gambar dan angka-angka semuanya bercampur bersama. Tentu saja usia tidak menjadi masalah ketika Anda mengenal seseorang, tetapi itu bisa membuat semua perbedaan ketika Anda perlu menciptakan kesan pertama yang sangat penting itu.

8. Setidaknya butuh sepuluh tahun untuk terbiasa dengan usia nyata Anda – Fakta bahwa kita semua hidup lebih lama, kehidupan yang lebih aktif belum dibawa ke mana pun, terutama oleh majikan. Saya yakin akan ada saatnya ketika seseorang mengatakan Anda terlihat muda tidak akan terlihat, atau perlu dilihat, sebagai pujian. Kita akan dapat menunjuk pada diri kita sendiri dan mengatakan 'ini adalah apa yang tampak seperti 40, 50, 60, 70'. Tapi kita belum sampai di sana.

9. Semua orang tahu Lies Mulai dari 40 – Sementara ayah saya membohongi umurnya untuk masuk ke RAF dan mendaftar untuk berperang, ibu saya membohongi usianya sehingga dia bisa terus bekerja selama yang dia bisa. Semua orang melakukannya. Berkat database komputer, jauh lebih sulit untuk pergi dengan berbohong tentang usia Anda hari ini, tetapi setidaknya pekerjaan adalah satu di mana kedua jenis kelamin berada di perahu yang sama. Terima kasih, sekali lagi, untuk komputer, dunia lebih terobsesi dengan angka daripada sebelumnya. Ketika Anda mengajukan permohonan untuk hal-hal kecil hari-hari ini, baik itu kartu penyimpanan atau entri ke kompetisi, mereka selalu ingin tahu tanggal lahir Anda. Seperti memiliki tanggal lahir nyata Anda di situs internet seperti Facebook, itu seperti menggantung spanduk di jendela Anda dengan nama gadis ibu Anda dalam 10 huruf kaki. Miliki satu, permanen, tanggal lahir palsu dengan pasti terkunci di belakang pikiran Anda bersama dengan nomor Pin dan kata sandi favorit Anda. Dan mengetuk beberapa tahun saat Anda melakukannya, mengapa Anda tidak melakukannya. Lagipula,

10. Tidak ada yang bisa memotong Anda setengah dan menghitung cincin.

[ad_2]

Bagaimana Anda Mengetahui Zaman Penambang Batu?

[ad_1]

Ketika Anda menemukan kepala panah, atau seseorang menunjukkan Anda kepala panah, bagaimana Anda bisa tahu berapa umurnya?

Banyak jawaban untuk berapa umur sebuah kepala panah tergantung pada jenis batu yang dimaksud. Flint lama cenderung menjadi kasar dan berubah warna menjadi lebih terang, bahkan menjadi putih, jika terkena sinar matahari dan udara dan hujan dan beku dari waktu ke waktu. Namun, jika dikubur, kadang-kadang ada sangat sedikit penuaan, kecuali jika tanah itu sendiri secara kimiawi bekerja di permukaan batu. Saya telah menemukan titik dan mata pisau yang terkubur, yang setelah saya bersihkan, hampir sama mulus dan tidak berubah sebagai bahan baru. Jadi, Anda kemudian mencari endapan mineral dari kondisi terkubur. Juga, jika batu telah terpapar ke atmosfer, sering sisi yang terbuka dari titik batu cukup berubah relatif terhadap sisi yang tidak terpapar. Ini merupakan indikasi usia yang baik.

Jika intinya adalah obsidian, terutama di daerah gurun, dan telah terpapar di permukaan tanah, sisi yang terbuka berkali-kali dipoles oleh angin dan meniup debu atau pasir. Bagian bawah lebih asli dalam nuansa, atau sering dilapisi dengan endapan kimia dari tanah. Selain itu, di padang pasir atau daerah pola cuaca normal, obsidian dipengaruhi oleh hujan dan kelembaban lainnya dari waktu ke waktu, dan mendapatkan apa yang disebut "kulit hidrasi" di permukaan luar. Ini cenderung menumpulkan penampilan mengkilap yang awalnya berkilau dan licin dari batu yang dipipihkan. Itu membuat lapisan luar materi yang berubah, karena penyerapan air dalam jumlah menit, yang lebih tebal tergantung pada lamanya waktu paparan terhadap unsur-unsur. Para arkeolog bahkan telah mengambil kalibrasi usia titik-titik obsidian atau alat-alat berdasarkan ketebalan kulit hidrasi di daerah yang diketahui. Hal ini dilakukan dengan membandingkan urutan pengukuran kulit untuk usia yang ditentukan oleh metode penanggalan lain yang diterima, C14, lingkaran pohon, dll, untuk mengatur skala untuk mendapatkan usia kasar untuk sepotong berdasarkan ketebalan kulit buah. Ketebalan kulit buah dapat diamati dengan memotong irisan melalui alat obsidian yang dapat dibuang.

Namun indikator tambahan dari usia yang mungkin adalah gaya, ukuran dan lokasi sumber dari suatu titik. Banyak gaya titik yang unik untuk periode waktu tertentu, yang memungkinkan pengamat untuk memposisikan titik dalam urutan waktu. Selain itu, banyak gaya spesifik digunakan di daerah-daerah tertentu, yang juga membantu mengidentifikasi identitas budaya suatu karya tertentu. Dan, bahan dari mana gaya daerah tertentu dari titik dibuat umumnya diketahui, setidaknya untuk kolektor yang berpengalaman. Jadi, ketika sebuah titik yang terbuat dari bahan atipikal yang abnormal untuk gaya tertentu dipamerkan, kemungkinan produksi modern meningkat.

Konsep-konsep ini hanyalah permulaan dari diskusi tentang menentukan usia dari sebuah kepala panah.

Artifact authenticators juga memeriksa ujung-ujung titik di bawah pembesaran tinggi untuk mengamati penuaan alami dan "menggunakan memakai" pola vs penuaan kimia atau keausan mekanis dan robek dengan logam atau bahan modern lainnya.

Campuran, bingung atau berbagai gaya chipping dan mengelupas menunjukkan kemungkinan pengerjaan ulang titik, baik di zaman kuno untuk membarui tepi atau ujung dari titik untuk digunakan kembali, atau di zaman modern untuk membentuk kembali menjadi alat yang tampaknya lengkap.

Metode analitis tambahan ikut bermain setelah pemeriksaan konsistensi dan gaya pola pengelupasan pada titik atau alat.

Otentikator dapat mengamati permukaan batu yang diratakan di bawah cahaya khusus untuk melihat perbedaan potensial dalam usia permukaan yang terlihat. Permukaan lama dan permukaan baru bereaksi secara berbeda terhadap jenis cahaya tertentu, dan terlihat berbeda dengan mata di bawah cahaya khusus itu. Perbedaan antara permukaan batu yang lama dan baru ini juga memungkinkan pendeteksian kembali titik-titik lama yang berpotensi modern untuk membentuk kembali mereka.

Informasi ini dapat membantu kolektor untuk memastikan apa yang mereka beli atau dapatkan melalui perdagangan. Dan itu akan membantu mengidentifikasi budaya asli dan periode waktu dari potongan-potongan yang mereka temukan, di lapangan atau melalui berbagai koneksi yang tersedia, seperti internet dan pameran artefak regional.

[ad_2]