Buku Ditetapkan di Vietnam – Lima Novel untuk Dibaca Sebelum Anda Perjalanan

Jika Anda bepergian ke Vietnam, maka sangat tidak mungkin untuk mengabaikan fakta bahwa negara sedang berperang selama lebih dari 20 tahun, dan ketika melihat buku-buku yang diatur di Vietnam, itu sama sulitnya untuk melarikan diri dari dampak perang pada sebagian besar upaya sastra. Ada banyak novel bagus yang ditulis tentang Vietnam, tetapi pilihan ini mencoba menyajikan berbagai pandangan, memberi Anda perspektif luas tentang negara dan sejarahnya sebelum Anda melakukan perjalanan Anda.

'Matterhorn' oleh Karl Marlantes

Ditulis pada tahun 1977, tetapi baru diterbitkan pada tahun 2010 setelah lebih dari tiga puluh tahun penolakan, novel ini digambarkan sebagai novel 'epik' dan novel 'hebat' pertama dari Perang Vietnam. Tidak ada jalan keluar dari realitas perang dalam buku ini, karena Letnan Dua Waino Mellas dan Perusahaan Bravo-nya menghadapi ketakutan mereka akan pertempuran dan kerasnya dataran tinggi hutan di Vietnam Tenggara.

'The Man from Saigon' oleh Marti Leimbach

Buku-buku tentang Perang Vietnam sering ditulis dari sudut pandang laki-laki, tetapi dengan yang satu ini kita bertemu Susan Gifford yang dikirim ke Vietnam untuk menulis kisah-kisah kemanusiaan tentang perang untuk sebuah majalah wanita. Meskipun dia mungkin cukup naif untuk memulai, Gifford segera menutupi konflik yang sebenarnya, dan menemukan dirinya jatuh cinta dengan Marc, seorang rekan jurnalis. Tetapi jika Anda berpikir buku-buku ini akan menjadi semacam roman yang ceroboh, maka Anda salah – ada sangat sedikit buku yang saya baca yang benar-benar membenamkan Anda dalam kengerian dan ketakutan akan perang seperti ini. Dan sementara ada romansa – komplikasi hubungan Gifford, baik dengan Marc, dan fotografer Vietnam-nya, Son, memberikan kedalaman emosi yang nyata ini.

'Novel tanpa Nama' oleh Duong Thu Huong.

Dan bagaimana dengan tentara Vietnam Utara? Dalam novel ini kami berbagi cerita tentang seorang prajurit Quan yang telah berperang selama sepuluh tahun, hanya untuk kembali ke desa yang banyak berubah ketika dia tidak ada. Ditulis oleh seorang wanita yang telah dipenjara karena keyakinan politiknya, novel itu menangkap kekecewaan Quan dan kehilangan kepolosan, memberi kita sisi perang yang jarang terungkap. Di sini kita melihat 'kejayaan' dari penyebab yang menyebabkan perpindahan penduduk sipil, kelaparan penduduk desa dan kehancuran keluarga dan hubungan yang tak terhindarkan yang merupakan hasil dari konflik yang berkelanjutan.

'Rumah Naga' oleh John Shors

Dan sekarang ke Vietnam modern, di mana dua orang Amerika mencoba menangani masa lalu mereka sendiri dengan mendirikan pusat untuk menjaga anak-anak jalanan Vietnam. Setibanya duo ini dihadapkan dengan korupsi dan kekacauan Ho Chi Minh City, dan sebagai pembaca kita disuguhi semua suara dan bau yang menghidupkan jalanan. Tetapi anak-anaklah yang akan mencuri hati Anda dalam novel ini, membawa Anda bersama mereka ketika mereka bertempur melawan kemelaratan di mana mereka hidup. Buku ini adalah kisah cinta, harapan, dan penebusan yang merupakan pengingat gamblang akan warisan konflik di masa lalu.

'Daughters of the River Huong' oleh Uyen Nicole Duong

Mencakup empat generasi, ini adalah buku yang membawa kita jauh kembali ke kekayaan sejarah Vietnam, sebelum memimpin kita melalui kolonisasi dan perang ke negara yang kita kenal sekarang. Ditulis oleh seorang pengungsi politik yang tiba di Amerika Serikat ketika dia baru berusia enam belas tahun, novel ini menceritakan kisah tentang satu keluarga perempuan Vietnam, dan dengan demikian mencerminkan perjuangan bangsa.

Jika Anda akan mengunjungi Vietnam, Anda mengunjungi negara yang memiliki daya tarik khusus bagi kita dari Barat – tidak mungkin untuk melakukan perjalanan melalui Vietnam tanpa dihadapkan dengan peran kolonisasi dan perang telah dimainkan dalam sejarahnya. Persenjatai diri Anda dengan novel-novel ini dan Anda akan dapat memahami sedikit lebih banyak tentang orang-orang yang berjalan di jalan-jalan Vietnam hari ini.

5 Buku Menarik dan Tak Terduga Untuk Meningkatkan Bisnis Anda

Salah satu perubahan terbesar dan paling dalam dalam bisnis saya didorong oleh sebuah buku. My Stroke of Insight: Perjalanan Pribadi Seorang Ilmuwan Otak oleh Jill Bolte Taylor menggambarkan pergeseran pandangan dunianya setelah stroke.

Sementara saya bersyukur tidak mengalami stroke, bukunya menegaskan perubahan serupa yang saya alami ketika saya menjual rumah saya dan sebagian besar barang-barang saya dan menjadi pengembara yang disengaja. Itu adalah katalis untuk petualangan pembinaan bisnis saya. Perjalanan liar dan indah yang masih saya jalani!

Itulah sebabnya membaca secara luas adalah hal yang luar biasa. Anda tidak pernah tahu ide hebat apa yang akan datang kepada Anda ketika Anda membaca buku komik Asterix atau biografi Franklin dan Eleanor Roosevelt.

Berikut adalah 5 buku yang kemungkinan besar tidak akan pernah Anda baca di daftar buku bisnis. Mereka adalah buku yang mengubah bisnis saya menjadi lebih baik. Mereka bisa melakukan hal yang sama untuk Anda!

1 Berbicara Transformasional: Jika Anda Ingin Mengubah Dunia, Ceritakan Kisah yang Lebih Baik oleh Gail Larsen

Bukan buku biasa Anda tentang berbicara, buku Gail sama sekali bukan cara konvensional untuk slide PowerPoint yang lebih baik atau mengatasi demam panggung. Ini membawa Anda pada sebuah perjalanan yang akan membantu Anda mengklarifikasi pesan inti Anda dan dampak yang ingin Anda miliki. Anda bisa menjadi seorang visioner yang bersemangat. Ketika Anda mengartikulasikan pesan Anda secara otentik, Anda akan memiliki dampak yang jauh lebih besar setelah eksplorasi mendalam ini di dalam.

2 Time Warrior: Cara Mengalahkan Penundaan, Merasa Menyenangkan, Meragukan Diri, Melebihi Komitmen, Janji-Janji yang Rusak, dan Kekacauan oleh Steve Chandler

Wah! Judul itu adalah tatanan tinggi untuk sebuah buku pendek. Ini bukan buku manajemen waktu yang biasa. Pendekatannya yang segar membawa Anda dari rasa takut akan masa depan. Hal itu belum selesai. Masalah itu bahwa Anda benar-benar tidak yakin berapa banyak yang harus ditakuti karena Anda bahkan tidak ingin pergi ke sana. Sebaliknya, Steve mendorong Anda untuk bertindak non-linear, mengambil tindakan, sekarang juga, dalam bab-bab pendek yang memancing tanggapan cepat. Peralihan dari berpikir ke tindakan akan mengubah hubungan Anda dengan waktu Anda.

3 Elon Musk: Tesla, SpaceX, dan Quest untuk Masa Depan yang Fantastis oleh Ashlee Vance

OK, benar – Elon Musk adalah orang bisnis dan buku ini berbicara tentang bisnisnya. Juga benar – membaca biografi orang bisnis yang sukses sangat berharga.

Untuk daftar buku-buku di luar kotak ini, dan apa yang membuat buku ini unik adalah mendengar tentang bagaimana orang ini berpikir. Memanggilnya inovatif bahkan tidak mulai menutupinya. Elon membuat koneksi yang tidak Anda harapkan, sesuatu yang saya harap membaca buku-buku ini akan cocok untuk Anda!

Bahkan yang lebih penting, dia bersedia mengambil tindakan terhadap mereka. Tidak ada ide cemerlang dari Anda atau pun saya akan menjadi masalah jika kita tidak mengambil tindakan.

Akhirnya, Elon berpikiran besar. Dia memperlakukan orang-orang di Mars dengan pemecahan masalah masalah-fakta yang sama seperti yang dia lakukan genteng matahari. Dia tidak ditahan oleh ketakutan bahwa visinya 'terlalu besar'.

Lihat buku – Anda tidak akan pernah memikirkan bisnis Anda dengan cara yang sama lagi.

4. Eksperimen Menyerah: Perjalananku menuju Kesempurnaan Hidup oleh Michael Singer

Oprah's Emmy pemenang penghargaan SuperSoul Sunday guest dan juga penulis dari Jiwa Untethered, Michael Singer menggambarkan pengalamannya menyerah mendalam untuk hidup. Dia memutuskan untuk menerima apa pun yang datang kepadanya dan berhenti membiarkan hidupnya didikte oleh rasa takut atau bahkan keinginan.

Melalui spiritualitas praktis ini, ia menciptakan lingkungan untuk kebebasan spiritual dan sukses luar, menciptakan perusahaan miliaran dolar dalam prosesnya. Membaca buku ini, Anda mungkin melihat kehidupan Anda sendiri dengan cara yang sangat berbeda.

5. The Elephant Whisperer: My Life with the Herd di Wild Afrika oleh Lawrence Anthony

Saya merasakan hubungan yang mendalam dengan gajah. Air mata secara spontan mengalir di wajah saya ketika saya melihat mereka di alam liar. Gajah memiliki kemampuan luar biasa untuk berkomunikasi dan membentuk koneksi.

Dalam buku ini, ahli konservasi hewan Lawrence Anthony yang terakhir membawakan Anda pengalaman yang mengharukan, lucu, dan memesona dari dirinya sendiri dengan gajah. Ketika Lawrence meninggal, gajah-gajah dalam buku ini dengan leluasa pergi ke rumahnya dan berdiri berjaga untuknya. Mereka tahu. Mereka ingin memberi penghormatan. Hubungan mereka dengan Lawrence sangat dalam.

Gajah membuat saya berpikir ulang tentang cara saya terhubung dengan komunitas saya. Bisnis Anda dibangun berdasarkan koneksi. Anda tidak dapat melakukannya tanpa mereka. Apa yang Anda lakukan dengan mereka selalu terbuka untuk inovasi. Buku ini akan membantu Anda melihat koneksi dan cara memeliharanya dengan mata baru.

Siapa Anda menjadi seperti Anda mencapai tujuan Anda sangat penting untuk membantu Anda mencapainya. Saya mendorong Anda untuk memeriksa buku-buku ini. Mereka akan memprovokasi pemikiran Anda dan mungkin hanya menginspirasi Anda untuk tumbuh dengan cara baru dan menciptakan sesuatu yang hebat dalam bisnis Anda!

Cara Meningkatkan Keterampilan Komputer Anda Dengan Buku Komputer dan Ebook

Apakah Anda mencari buku komputer untuk meningkatkan keterampilan pemrograman komputer Anda atau pengetahuan TI umum?

Tanda yang membedakan dari para profesional adalah bahwa mereka tetap up-to-date dengan ide-ide, teknik dan perkembangan terbaru di bidang mereka. Jika Anda seorang profesional komputer, Anda harus membaca setiap buku komputer dan ebook komputer yang dapat membantu Anda meningkatkan keterampilan komputer Anda.

Anda dapat menemukan Buku Komputer dan eBuku yang bagus di Internet. Beberapa dari mereka dapat dibeli secara online, sedangkan yang lainnya bebas dan dapat dengan mudah diunduh.

Membeli Buku Komputer

Ada banyak toko Buku online, yang menjual Buku Komputer dan Ebook Komputer dan yang paling terkenal adalah pasti Amazon. Mereka memiliki fasilitas pencarian yang memungkinkan untuk menemukan apa yang Anda cari dengan cara yang pasti lebih mudah dan lebih cepat daripada mencari di toko buku jalan utama.

Anda dapat memilih kategori dari menu (misalnya, Basis Data, Pemrograman, Linux, dan Unix, AS / 400) atau menggunakan fasilitas pencarian untuk menemukan Buku atau Perangkat Lunak di area yang Anda minati.

Jika Anda menelusuri beberapa buku komputer di antara pilihan yang mungkin, Anda biasanya akan menemukan deskripsi produk yang baik yang sering menyertakan daftar isi dan, dalam banyak kasus, Anda akan menemukan juga ulasan yang dikirimkan oleh orang-orang yang telah membaca buku tersebut. Seringkali ada juga tinjauan pelanggan rata-rata yang dapat berguna untuk memutuskan apakah pembelian itu berharga.

Jika Anda memutuskan untuk membeli, Anda dapat dengan mudah menambahkan pilihan Anda ke keranjang belanja dan membayar online dengan menggunakan Kartu Kredit atau Debit. Buku-buku biasanya dikirimkan dari Toko Buku Online cukup cepat.

Pemrograman Gratis E-Buku

Ada banyak Ebook Komputer yang bagus, sering diterbitkan dalam format PDF, dengan banyak informasi yang berguna.

Beberapa di antaranya adalah Ebook gratis yang dapat diunduh sedangkan yang lainnya (terutama tutorial komputer) dapat membaca online.

Produsen komputer, seperti IBM, sering kali mengizinkan untuk mengakses perpustakaan online dari dokumentasi teknis mereka dan sering memberikan tutorial komputer yang bagus (kunjungi misalnya di situs Karya Pengembang).

Seorang penulis yang menawarkan banyak online ebooks gratis yang dapat didownload adalah Bruce Eckel. Perusahaannya menyediakan layanan pelatihan dan konsultasi publik dan pribadi dan dia telah memutuskan untuk menawarkan versi eBuku yang dapat diunduh dari banyak buku Programming yang baik, yang juga dijual di toko-toko buku dalam format cetak.

Bruce Eckel telah menerbitkan lebih dari 150 artikel dan beberapa buku komputer seperti Thinking in Java (Prentice-Hall, 1998, 2nd Edition, 2000), CD Seminar Java Hands-On Seminar (tersedia di situs Pikiran View-nya dan dilampirkan ke buku sebelumnya ), Berpikir dalam C ++> / b> (PH 1995; 2nd edition 2000), C ++ Inside & Out (Osborne / McGraw-Hill 1993), antara lain.

Ia telah memberikan ratusan presentasi di seluruh dunia, yang diterbitkan lebih dari 150 artikel di berbagai majalah, adalah anggota pendiri komite ANSI / ISO C ++, berbicara secara teratur di konferensi dan merupakan kursi track C ++ dan Java untuk konferensi Pengembangan Perangkat Lunak. Dia menyediakan seminar publik dan swasta dan konsultasi desain di C ++, Java dan Python.

Buku-bukunya dapat dibeli di toko buku, tetapi versi sebelumnya juga dapat dengan mudah diunduh sebagai Ebook dan tentu sangat berguna bagi para profesional Komputer.

Kesimpulan

Jika Anda ingin meningkatkan pengetahuan komputer Anda, cobalah Internet sebagai alternatif yang valid untuk Toko Buku dan Perpustakaan tradisional.

 Bagaimana Melindungi E-Books Anda Dari Pembajakan

Tahukah Anda bahwa sekitar 22,5 persen dari semua penjualan buku terdiri dari E-book? Penjualan buku itu menghasilkan total penjualan 8 miliar dolar. Itu banyak unduhan!

Jika Anda adalah penerbit-diri yang memiliki banyak E-buku di luar sana, Anda mungkin terkejut ketika mengetahui berapa banyak potensi pendapatan yang Anda lewatkan karena penjualan buku yang hilang dan pelanggaran hak cipta atas karya Anda.

Studi menunjukkan bahwa konsumen E-book rata-rata adalah Abe yang jujur, dengan 69 persen telah membeli semua buku dalam koleksi mereka. Sejauh pasar buku yang lebih luas berjalan, statistik juga sangat positif, dengan 75 persen dari semua E-book yang ditawarkan untuk dijual sebenarnya dibeli.

Namun unduhan ilegal membuat porsi yang sangat mengganggu dari 25 persen E-book yang tidak dibeli. Diperkirakan bahwa lebih dari 2 miliar dolar dalam pendapatan penjualan buku potensial akan hilang pada tahun ini karena pembajakan dan bentuk pelanggaran konten lainnya.

Solusi untuk Kekhawatiran Pembajakan

Anda bekerja keras dan menghabiskan ratusan jam untuk membuat e-book yang menggugah pikiran, mendidik, dan menghibur bagi pembaca Anda, jadi mengapa orang lain harus mendapatkan keuntungan finansial dari usaha Anda?

Mengamankan dokumen Anda dengan benar berarti mencegah mereka jatuh korban ke jenis peristiwa negatif tertentu:

  • Distribusi tidak sah
  • Penyalinan
  • Screen grabbing
  • Cetak ulang ilegal
  • Menggunakan dokumen di luar waktu akses yang sah

Ketika datang untuk melindungi mobil atau rumah Anda, Anda dapat memiliki alarm yang terpasang atau deadbolt semua pintu Anda. Tapi bagaimana Anda melindungi konten Anda dari dicuri oleh seorang freeloader yang tidak mau membayar untuk membacanya? Atau lebih buruk lagi, orang-orang yang akan mengambil konten Anda dan menjualnya kembali kepada orang lain?

Sementara prospeknya mungkin tampak suram, ada kabar baik.

Anda tidak harus menjadi korban pemangsa yang akan mengakses atau menggunakan ulang karya Anda tanpa memberikan kompensasi yang layak. Ada banyak metode yang dapat Anda gunakan untuk menjaga E-book Anda dengan perangkat lunak tertentu dan bahkan beberapa layanan yang bermanfaat.

Seberapa Tepatkah Anda Melindungi E-book?

Sebagai penulis E-book, Anda mungkin sudah tahu bahwa buku digital dapat dilindungi dari pembajakan, tetapi jika Anda pernah bertanya-tanya tentang proses yang masuk ke dalamnya, ini adalah ikhtisar singkat.

Melindungi E-book berarti mencegah penggunaannya yang tidak sah. Ini biasanya berarti mencegah buku Anda dibaca oleh orang lain selain orang yang membelinya atau siapa yang Anda lalukan izin khusus.

Dalam keadaan normal Anda, penulis ingin memastikan bahwa tidak ada yang mendapatkan, menyalin, mengubah atau mentransmisikan pekerjaan Anda dengan cara apa pun tanpa izin dari Anda.

Yang mengatakan, ada dua cara utama untuk mencapai tujuan ini.

  1. Perlindungan Hak Cipta Hukum

Cara pertama dan paling sederhana untuk melindungi E-book Anda dari pembajakan sebagai penulis yang dipublikasikan sendiri melibatkan pendaftaran hak cipta Anda untuk membuktikan bahwa Anda adalah pencipta asli materi yang dipertanyakan.

Selanjutnya adalah untuk menyertakan pernyataan hak cipta dan halaman hukum sederhana di depan buku.

Halaman ini berfungsi sebagai pemberitahuan kepada perompak potensial sementara juga memungkinkan Anda untuk mengambil tindakan hukum, jika perlu, begitu buku Anda diterbitkan dan seseorang memutuskan untuk melanggar informasi tersebut.

Untuk memastikan Anda mencakup semua pangkalan Anda, penting untuk menyertakan verbiage di halaman hak cipta Anda yang berbicara dengan beberapa perlindungan hukum seperti:

  • Pernyataan hak cipta
  • Pernyataan semua hak dilindungi undang-undang
  • Penafian hukum

Tergantung pada sifat buku Anda, Anda mungkin ingin memasukkan informasi kontak Anda di halaman ini serta ISBN unik Anda.

Mungkin perlu juga berbicara dengan seorang pengacara untuk menjelaskan kata-kata pernyataan hak cipta yang Anda masukkan dalam buku Anda serta tingkat perlindungan hukum yang diberikan pernyataan khusus kepada Anda jika akhirnya Anda harus menegakkannya.

Jika karena suatu alasan Anda menemukan diri Anda berurusan dengan kasus pelanggaran konten yang jelas, memiliki legalitas di tempat membuatnya lebih mudah bagi Anda untuk menghentikan pelaku dan / atau mencari kompensasi jika diperlukan.

  1. Enkripsi E-book

Metode kedua dan lebih teknis dalam melindungi E-book melibatkan penggunaan Digital Rights Management (DRM) atau enkripsi data untuk menciptakan "kunci" yang berlaku bagi siapa pun tanpa "kunci" yang tepat untuk mendapatkan akses ke konten di dalam buku.

Jika Anda menggunakan platform distribusi E-book seperti Amazon Kindle atau FairPlay oleh Apple, E-book Anda secara otomatis dienkripsi dengan setiap penjualan. Namun, jika Anda berencana untuk menjual E-book Anda secara mandiri, ada beberapa opsi yang tersedia untuk enkripsi E-book.

Adobe Digital Editions Protection Technology

Sistem Pengelolaan Hak Digital ADEPT Digital adalah yang paling umum digunakan oleh penjual buku independen.

Ini memungkinkan Anda untuk membuat E-book Anda dalam format PDF dan XHTML, kemudian mengenkripsinya sehingga Anda dapat mengatur siapa yang dapat menerima dan membaca dokumen Anda.

Manfaat besar lainnya menggunakan ADEPT untuk melindungi E-book Anda adalah itu membuatnya mudah tersedia untuk diunduh dan digunakan pada platform pengolah kata utama seperti sistem Windows dan Mac serta pada e-pembaca seperti Amazon Kindle.

Selain melindungi buku Anda langsung dengan perangkat lunak Adobe, ada pilihan lain untuk perangkat lunak dan layanan enkripsi e-book yang dapat Anda jelajahi untuk melihat mana yang terbaik untuk kebutuhan perlindungan buku tertentu Anda.

Kunci Kadal – Menawarkan Perangkat Lunak DRM yang melindungi kekayaan intelektual Anda dari pencurian dan dikompromikan dengan sengaja. Perangkat lunak ini bahkan dilengkapi dengan opsi demo gratis.

Edition Guard – Jika Anda tidak ingin melakukan enkripsi E-book sendiri, Edition Guard adalah layanan yang menggunakan Adobe DRM atau DRM Sosial untuk melindungi buku Anda untuk Anda.

Layanan ini memiliki beberapa fitur yang menjadikannya pilihan yang luar biasa. Salah satu yang menonjol adalah bahwa tidak seperti layanan E-book berbasis Amazon dan Apple, Anda tidak perlu membayar sebagian dari hasil penjualan buku kepada penyedia ini. Yang Anda bayar adalah layanan dan Anda bisa menikmati semua pendapatan dan laba penjualan Anda.

Kelebihan lainnya adalah Anda dapat memberikan pembaca potensial akses aman ke buku Anda di lebih dari 150 jenis perangkat dan aplikasi seluler.

Lebih Banyak Cara untuk Mengurangi Pembajakan E-book

Meskipun menghentikan pembajakan di jalurnya sangat tidak mungkin, masih banyak yang dapat Anda lakukan untuk memperlambat kemungkinan pelanggaran secara dramatis:

  1. Tingkatkan Aksesibilitas

Sementara beberapa bajak laut digital mendapatkan tendangan dari mencuri konten, dalam banyak kasus pembaca potensial akhirnya mencari salinan buku gratis karena mereka tidak tersedia dalam format yang mudah diakses. Ini adalah solusi sederhana yang sering diabaikan.

  1. Siapkan Google Alerts

Trik rapi yang dapat digunakan setiap penulis untuk mengetahui apakah karya mereka diakses atau digunakan tanpa izin adalah dengan mengatur Google Alerts. Cukup ambil satu kalimat atau paragraf yang sangat unik dari buku Anda dan siapkan tanda bagi Google untuk memberi tahu Anda jika dan kapan kalimat atau paragraf itu diposting online.

  1. Gunakan Pemberitahuan Takenown DMCA

Setelah Anda melacak contoh pembajakan dengan peringatan Google, langkah selanjutnya adalah mengeluarkan pelaku dengan pemberitahuan penghapusan DMCA (Digital Millennium Copyright Act), yang menginstruksikan mesin telusur atau perusahaan web hosting untuk secara permanen menghapus laman yang berisi konten Anda yang dilindungi hak cipta dari Internet.

Gunakan solusi anti-pembajakan yang teruji dan benar ini untuk membantu menghindari masalah kehilangan pendapatan dan untuk mengurangi potensi persaingan dari mereka yang bermaksud mencuri dan mengulangi informasi Anda.

Inilah Mengapa Buku Kepemimpinan Tidak Akan Pernah Membuat Anda Seorang Pemimpin Besar

Jika Anda ingin membaca tentang kepemimpinan, pergilah ke toko buku mana saja. Atau cari di Internet. Anda akan menemukan jutaan entri online dan ribuan salinan di toko buku. Dan setiap buku memiliki jawabannya. Mereka mengatakan kepada Anda untuk menjadi pemimpin situasional, pemimpin primal, pemimpin yang cerdas secara emosional, pemimpin pelayan dan daftarnya terus berlanjut. Namun, banyak, banyak orang masih berjuang dengan menjadi pemimpin yang efektif. Dan bahkan lebih banyak orang terjebak dengan keyakinan bahwa mereka tidak cocok untuk kepemimpinan. Bagaimana begitu banyak informasi tentang kepemimpinan menghasilkan begitu sedikit pemimpin yang efektif?

Mungkin membaca tentang kepemimpinan itu analog dengan membaca buku tentang mengendarai sepeda. Jika Anda membaca buku terlaris tentang cara naik sepeda, Anda akan tetap naik sepeda dan kehilangan saldo Anda. Jika Anda seorang anak, kemungkinan besar Anda akan jatuh. Oleh karena itu, membaca tentang kepemimpinan tidak akan menjamin pemahaman Anda tentang kepemimpinan.

Selain itu, orang memiliki gagasan tentang apa artinya menjadi seorang pemimpin. Dalam beberapa kasus, itu berasal dari gambar-gambar Hollywood. Hollywood sering menggambarkan para CEO yang sukses sebagai orang yang tangguh, kejam, suka bergaul. Di satu sisi, semua orang tahu Hollywood adalah percaya. Pada saat yang sama, gambar-gambar itu melekat di kepala Anda, terutama ketika gambar-gambar itu dikaitkan dengan kesuksesan.

Selain itu, ada buku yang berfokus pada cara mengintimidasi orang lain. Intimidasi digunakan oleh beberapa orang untuk menunjukkan otoritas dan kontrol. Namun, sementara komando dan kontrol diyakini sudah usang, itu masih digunakan. Kekuatan, manipulasi dan intimidasi masih merupakan alat yang digunakan oleh beberapa pemimpin. Dalam jangka pendek, mereka membuahkan hasil. Dalam jangka panjang, mereka menciptakan karyawan yang tidak senang dan kesal. Dan karyawan yang kesal memiliki kecenderungan untuk membalas dendam pada bos. Ini bisa terjadi di beberapa perusahaan yang paling terkenal.

Dengan itu dikatakan, mengapa beberapa orang pemimpin hebat? Apakah ini keyakinan kuno bahwa para pemimpin dilahirkan?

Dalam buku Malcolm Gladwell, David dan Goliath, dia melakukan penelitian pada orang-orang yang kehilangan orang tua (s) di usia muda. Buku ini berfokus pada bagaimana seharusnya kerugian bisa menjadi keuntungan. Dia mengatakan bahwa jika seseorang kehilangan orang tua sebelum usia 20 tahun, orang itu mungkin telah mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang efektif. Hilangnya orang tua mungkin menuntut seseorang untuk mengambil posisi kepemimpinan untuk menangani keluarga serta urusan kompleks yang mengikuti kematian.

Ketika ada kematian mendadak, tidak ada pelatihan atau membaca yang bisa dilakukan. Tuntutan kepemimpinan adalah waktu nyata, terutama ketika ada saudara kandung yang lebih muda yang terlibat.

Dalam buku Gladwell, dia mewawancarai sejumlah pemimpin yang kehilangan orangtua pada usia muda. Dalam setiap kasus, mereka mengatakan tekanan yang mereka alami dari kematian orang tua mereka mempersiapkan mereka untuk menangani tekanan di tempat kerja. Mereka semua mengatakan bahwa mereka percaya bahwa jika mereka mampu menangani kematian orang tua mereka, segala sesuatu lainnya relatif mudah.

Meskipun saya tidak menyarankan semua orang melalui ekstrem kehilangan orang tua, ada sesuatu yang bisa dipelajari dari penelitian Gladwell. Tampaknya kekacauan ekstrim mempersiapkan Anda untuk fokus pada hasil daripada gaya kepemimpinan. Sebagai pemimpin dalam menghadapi kekacauan, Anda fokus pada niat Anda. Karena para pemimpin harus menghasilkan hasil melalui orang lain, menjadi sangat penting untuk menginstruksikan dan membimbing mereka yang Anda andalkan. Ketika menghadapi kekacauan, Anda mungkin tidak dalam posisi kehilangan orang-orang di sekitar Anda. Oleh karena itu, Anda mulai berpikir tentang apa yang terbaik bagi semua orang yang terlibat – para pemangku kepentingan.

Kepemimpinan sungguh bisa seperti belajar mengendarai sepeda. Ketika Anda pertama kali belajar mengendarai sepeda, Anda mungkin lebih peduli dengan tidak jatuh. Itu seperti berfokus pada tidak menggunakan gaya kepemimpinan yang salah. Kekacauan, seperti kematian dalam keluarga, dapat memaksa Anda untuk menunda pemikiran gagal. Anda hanya akan fokus untuk memperhatikan orang-orang di sekitar Anda dan menghasilkan hasil yang diinginkan. Pada sepeda, Anda belajar untuk naik ketika Anda fokus untuk mendapatkan dari titik A ke titik B. Dan itu adalah kepemimpinan, memindahkan tim atau perusahaan dari awal hingga hasil akhir. Orang-orang yang paling efektif melakukan itu dengan mempertimbangkan: apa yang paling penting bagi semua yang terlibat. Saat Anda mencoba memasukkannya ke dalam rumus, Anda tidak lagi memimpin. Anda berfokus pada beberapa gambaran tentang apa artinya menjadi seorang pemimpin.

Pada akhirnya, tidak ada gaya kepemimpinan yang sempurna. Meskipun keadaan dapat membentuk Anda, tidak ada dua situasi yang sama. Dalam banyak kasus, Anda akan mengada-ada saat Anda pergi. Jika Anda berfokus pada hasil dan merawat orang-orang di sekitar Anda, kesuksesan lebih mungkin menjadi teman Anda dalam perjalanan kepemimpinan.

5 Alasan Mengapa Anda Harus Membaca Buku Lebih Banyak

Gaya hidup modern sangat sibuk dan sejumlah besar orang jarang menemukan waktu untuk bersantai dan mungkin bahkan membuka buku yang menarik untuk dibaca. Dengan video dan permainan yang membuat semua orang sibuk dan sibuk, banyak buku telah diabaikan oleh banyak orang, tetapi mereka adalah sumber pengetahuan terbaik dan bahkan dapat membantu dalam meningkatkan kehidupan Anda.

Kemajuan teknologi telah membuka kemungkinan untuk benar-benar mengunduh buku ke perangkat Anda dan membaca kapan pun dan di mana pun dengan kecepatan Anda sendiri. Anda tidak perlu lagi pergi ke toko buku untuk menemukan buku yang Anda sukai karena Anda dapat dengan mudah mengakses buku PDF dan bahkan menikmati unduhan gratis. Menciptakan waktu untuk membaca yang bagus dapat bermanfaat dalam lebih banyak cara daripada satu dan di bawah ini adalah beberapa alasan utama mengapa Anda harus menerima lebih banyak pembacaan buku dan memasukkannya dalam jadwal Anda.

1. Membaca membantu meningkatkan dan menggerakkan ingatan Anda

Membaca menawarkan otak latihan yang berbeda dari menonton TV biasa atau mendengarkan stereo Anda. Ketika Anda berkonsentrasi membaca, maka Anda dapat menghubungkan semua bagian otak di sirkuit neural yang dapat menantang dan membantu pada saat yang bersamaan. Membaca adalah kebiasaan yang memicu otak untuk berkonsentrasi dan berpikir dan ini membantu dalam meningkatkan dan meningkatkan memori pada akhirnya.

2. Membaca meningkatkan kecerdasan Anda

Yang benar adalah bahwa orang yang membaca lebih banyak lebih pintar dan memiliki pengetahuan umum yang lebih luas dibandingkan dengan mereka yang tidak membaca sama sekali. Ketika Anda membaca Anda akan menemukan bahwa tingkat kecerdasan Anda tinggi dan Anda tetap tajam dan fokus juga. Anda juga akan menyukai apa yang dilakukan pembacaan untuk kosakata Anda dalam jangka panjang. Faktanya adalah Anda akan belajar lebih banyak ketika Anda membaca daripada ketika Anda duduk dan menonton film.

3. Menjaga otak tetap muda

Membaca adalah aktivitas kreatif dan intelektual yang memperlambat penurunan kognitif yang datang seiring bertambahnya usia. Pengejaran membuat otak Anda lebih efisien dan mengubah strukturnya sehingga mampu terus berfungsi dengan baik bahkan ketika usia mulai masuk. Membaca dan kegiatan menarik otak lainnya seperti bermain catur dan teka-teki juga bagus dalam mengurangi kemungkinan penyakit Alzheimer yang berkaitan dengan usia. . Baca lebih lanjut dan jagalah otak Anda tetap tajam dan muda.

4. Membaca berfungsi dengan baik dalam mengurangi stres

Tidak ada yang lebih buruk daripada duduk dan meributkan masalah yang membuat Anda stres. Ketika Anda mengambil buku yang bagus, Anda dapat mengubah gigi pikiran Anda. Anda dapat mengalihkan pikiran dari hal-hal yang mengganggu Anda sehingga sangat mengurangi tingkat stres. Anda akan menemukan bahwa pikiran Anda lebih jelas setelah membaca dan ini menempatkan Anda dalam posisi yang lebih baik untuk menangani situasi dan membuat keputusan yang tepat.

5. Ini membantu dalam memprioritaskan tujuan hidup

Buku-buku yang berisi tentang karakter mengatasi rintangan dapat berakhir memotivasi Anda untuk mencapai tujuan hidup Anda sendiri. Mengidentifikasi dan berhubungan dengan karakter dan apa yang mereka alami akan membantu Anda masuk ke dalam situasi Anda sendiri dan membantu Anda menghasilkan strategi-strategi hebat untuk memenuhi tujuan yang Anda miliki dalam hidup Anda.

Bagaimana Menggunakan Buku Berdiri Untuk Membaca Dapat Meningkatkan Kesehatan Anda

Seberapa sering ketika Anda belajar apakah Anda berakhir dengan crick di leher, punggung sakit, pergelangan tangan menyakitkan dan jari dan ketegangan mata? Mungkin lebih dari yang Anda ingat.

Alasan kami berakhir dengan rasa sakit dan nyeri seperti ini ketika belajar adalah karena sebagian besar duduk membungkuk di atas meja atau meja kami, untuk waktu yang lama menangani buku-buku teks berat sambil mencoba menulis catatan tentang apa yang sedang kami pelajari.

Postur tubuh kita buruk dan sebagai akibatnya punggung dan leher kita menderita. Mengangkat buku-buku teks berat di atas dan di luar meja kami dapat membebani bahkan pergelangan tangan terkuat sehingga tidak heran kita merasa tegang setelah sesi di meja kami.

Tidak perlu seperti ini. Ada jalan keluarnya dan itu sangat sederhana. Yang perlu Anda lakukan adalah menggunakan stand buku untuk membaca. Hal-hal ini adalah perangkat luar biasa. Begitu sederhana dan lurus ke depan namun semua orang yang pernah menggunakan satu terkejut dengan manfaat yang diperoleh dari menggunakan satu. Sebagian besar pengguna buku baru bertanya-tanya bagaimana mereka pernah berhasil tanpa satu di tempat pertama.

Mereka datang dalam berbagai bentuk, warna dan ukuran tergantung pada selera pribadi Anda sendiri apa yang ingin Anda gunakan.

Jika Anda seorang siswa dan perlu referensi beberapa buku sekaligus ada stan yang akan menyimpan beberapa buku sekaligus dan memungkinkan Anda untuk menyesuaikan ketinggian dan sudut sehingga Anda dapat merasa nyaman saat membaca. Beberapa cukup besar untuk memungkinkan Anda menempatkan buku di satu sisi dan buku catatan Anda di sisi lain sehingga sangat mudah bagi Anda untuk membuat catatan.

Ada kios buku lain yang akan menyimpan dan melindungi buku-buku masak Anda di dapur yang memungkinkan Anda untuk selalu memiliki resep atau resep yang Anda gunakan tersedia di sana dan kemudian. Beberapa juga akan memungkinkan Anda untuk memiliki beberapa buku yang terbuka pada satu waktu sehingga Anda dapat mengerjakan lebih dari satu resep dalam satu waktu. Dengan klip untuk menjaga halaman terbuka Anda tidak akan kehilangan tempat Anda.

Dan kios buku tidak hanya untuk buku cetak juga. Anda juga bisa mendapatkannya untuk pembaca elektronik Anda. Apakah Anda memiliki iPad, menyalakan, sudut atau apa pun yang tidak diragukan lagi adalah pemegang yang cocok untuk Anda. Jika Anda menggunakan iPad untuk membaca eBook, Anda pasti akan merasa cukup berat untuk bertahan dalam jangka waktu berapa lama. Menggunakan stan buku akan membebaskan Anda dari berat ini.

Tidak peduli di mana atau apa yang Anda gunakan untuk buku Anda, itu akan sangat mungkin membuat membaca pengejaran yang jauh lebih nyaman dan sehat daripada yang Anda alami sejauh ini.

Apakah Diskriminasi Usia Menemukan Anda? Menjadi Pendahuluan Sedang Dibuka

Dengan ekonomi yang masih berusaha merangkak keluar dari resesi dan pengangguran masih melayang mendekati 10 persen, semakin sulit dan ketat untuk membuktikan klaim diskriminasi di tempat kerja, baik seksual, usia, ras atau asal kebangsaan. Namun, antara tahun 2005 dan 2009, statistik terbaru tersedia, tuduhan bias formal yang diajukan ke EEOC (Equal Employment Opportunity Commission) melonjak 25%. Dan di antara angka yang paling tinggi adalah diskriminasi usia.

Gejolak ekonomi sangat berat pada pekerja yang lebih tua, dan pengajuan diskriminasi usia telah meningkat. Ketika resesi yang semakin mendalam majikan memangkas biaya, dan mereka yang diberi slip merah muda cenderung menjadi pekerja yang berpengalaman dengan gaji tertinggi. Tetapi dengan cakupan PHK yang luas yang terlihat di seluruh negeri, dan standar hukum yang lebih tinggi sekarang di tempat, membuat tuduhan bias menjadi semakin sulit dipertahankan.

Sebagian besar pengusaha sekarang paham tentang PHK dan memastikan bahwa cukup banyak pekerja dari berbagai usia dilemparkan ke dalam campuran ketika pemberhentian datang. Lemparkan pada perusahaan yang mengalami pemotongan biaya yang merajalela, dan itu membuatnya semakin sulit untuk mengidentifikasi diskriminasi usia. Namun, Anda akan mendapat sedikit argumen dari kedua belah pihak bahwa pekerja yang lebih tua mendapatkan gaji tertinggi, dan ketika perusahaan memutuskan untuk memotong kembali, mereka yang pertama pergi. Mereka melakukan ini dengan kedipan licik, mengklaim langkah-langkah penghematan biaya, tetapi tahu betul betapa sulitnya membuktikannya. Hal ini bahkan lebih nyata sekarang dengan Mahkamah Agung yang telah menaikkan standar pada tahun 2009 dalam mendefinisikan jenis bukti hukum yang diperlukan untuk memenangkan gugatan diskriminasi usia; keputusan yang hanya memperkuat keyakinan bahwa Mahkamah Agung mengabadikan korban diskriminasi usia sebagai warga negara kelas dua. Sekarang, tidak cukup bagi pekerja yang lebih tua untuk mengajukan klaim yang menuduh usia adalah salah satu faktor yang mendorong tindakan diskriminasinya. Pengadilan telah menafsirkannya sekarang "Usia harus menjadi penyebab tunggal" penghentiannya. Hal ini, tentu saja, hampir tidak mungkin dibuktikan dan hanya memberikan kelonggaran bagi perusahaan untuk melanjutkan pemecatan karyawan yang lebih tua, mengetahui bahwa beban pembuktian sering tidak dapat diatasi bagi pekerja yang diberhentikan untuk membuktikan sebaliknya.

Meskipun undang-undang diskriminasi telah ada di buku selama bertahun-tahun, tidak sejak hari dot.com mengalami diskriminasi usia yang meningkat begitu banyak. Satu generasi yang lalu orang-orang seperti ayah saya bangga bekerja untuk satu perusahaan selama 30 atau 40 tahun. Perusahaan menghargai kesetiaan itu, dan berjuang untuk mempertahankan para pekerja senior untuk gudang pengetahuan dan keterampilan mereka yang mereka peroleh selama bertahun-tahun. Hari ini, di dunia yang digerakkan oleh teknologi baru, pasar menjadi pasar agen bebas dengan "pemuda" menjadi komoditas yang dicari. Seorang pria atau wanita di usia pertengahan tigapuluhan hari ini dan hanya mencapai langkah mereka di jalur karier mereka akan memiliki kemungkinan memiliki tiga atau empat posisi sebelumnya dengan perusahaan lain sebelumnya, dan kemungkinan besar juga melompat kapal lagi 5 atau 10 tahun ke depan dengan iming-iming dari padang rumput yang lebih hijau. Sebuah penelitian yang dilakukan oleh dua profesor University of California – Berkley, dan diterbitkan dalam buku baru mereka, "Keripik dan Perubahan," didokumentasikan melalui Biro Tenaga Kerja dan data Sensus untuk industri semikonduktor bahwa gaji meningkat tajam untuk insinyur di usia 30-an, tetapi peningkatan itu mulai melambat di usia 40-an dan mulai menurun di usia 50-an dan seterusnya. Seperti atlet profesional lainnya saat ini, jendela peluang untuk mendapatkan kekuatan, pencapaian, pengakuan, dan kelangsungan hidup bagi tim adalah hal yang sempit. Perusahaan saat ini, seperti pemilik tim, tidak lagi ragu-ragu untuk mulai mengasuh rookies yang baru masuk untuk masuk dan mengambil alih untuk pekerja veteran.

Diskriminasi usia di perusahaan teknologi merajalela. Tetapi perusahaan teknologi saat ini melampaui Microsoft, Google, Apple, dan eBay. Hari ini, mereka termasuk hampir setiap perusahaan di S & P 500. Apa gunanya untuk mengambil ribuan tenaga kerja untuk mengumpulkan Buick atau Ford terbaru yang datang ke jalur perakitan sekarang dilakukan lebih murah dan lebih efisien oleh robot. Kebutuhan tenaga kerja manual di AS terus menurun, sementara kebutuhan akan keterampilan matematika dan teknik semakin meningkat. Di mana pedagang bisa membuat tubuh pengelasan Chevy yang baik untuk kerangka chassis di Detroit, sekarang digantikan oleh lulusan teknologi yang dapat memprogram dan mengoperasikan robotika yang ditempatkan di atas dan di bawah garis. Tentu saja dengan tuntutan ini untuk keahlian yang lebih tinggi dan pendidikan mendapatkan gaji yang lebih tinggi, dan untuk menjaga garis bawah menguntungkan, terutama dalam ekonomi yang berjuang dewasa ini, suatu sistem perputaran harus ada untuk menjaga gaji pekerja di cek.

Masukkan "Peringkat Paksa," atau apa yang disebut dengan nama lain yang kurang menyanjung, "pangkat dan yank." Ini adalah sistem evaluasi berbasis kinerja di mana karyawan diberi peringkat terhadap satu sama lain berdasarkan desain atau skema khusus yang dirancang oleh perusahaan. Menurut sebuah artikel baru-baru ini oleh American Bar Association, Ford, Goodyear, dan Capital One, semuanya baru-baru ini dituntut karena diskriminasi usia yang timbul dari proses evaluasi kinerja ini. Pada tahun 2001, 20% perusahaan AS mengadopsi sistem peringkat paksa ke dalam struktur perusahaan mereka, termasuk sebanyak 25% dari Fortune 500. Meskipun peringkat terpaksa bukanlah teknik baru, itu menarik sedikit perhatian sampai resesi ekonomi baru-baru ini fokus pada penggunaannya oleh beberapa perusahaan sebagai alat penentu dalam PHK.

Saat ini ribuan insinyur berpengalaman tidak dapat menemukan pekerjaan. Dari jumlah tersebut, persentase tertinggi ditemukan di antara mereka yang berusia 40 tahun ke atas. Bukan lagi rahasia yang dijaga dengan baik bahwa perusahaan-perusahaan teknologi lebih memilih insinyur muda yang tidak berpengalaman yang akan bekerja dengan uang lebih sedikit, lebih bersemangat untuk mempelajari teknologi baru yang sedang dikembangkan, tidak memiliki kewajiban keluarga dan akan bekerja sepanjang malam. Berjalanlah di Google hari ini dan Anda akan menemukan angkatan kerja yang usia rata-rata di bawah 30 tahun, dan hanya memiliki 2% dari orang-orang teknologi seniornya yang berusia di atas 40. Mereka yang lebih memilih waktu keluarga untuk lembur, atau memilih untuk menghabiskan hari Sabtu mereka di Permainan Little League anak-anak mereka alih-alih menumbuk keyboard untuk menyelesaikan beberapa program perangkat lunak untuk Manajer Proyek mereka cenderung dipandang rendah sebagai pemain tim. Sebagian besar perusahaan teknologi akan mengingkari bahwa mereka berada dalam gerakan pemuda, sementara yang lain tidak menyembunyikan fakta bahwa mereka memiliki staf perekrut yang terus-menerus mencari akademi dan sekolah teknologi yang ingin mempekerjakan lulusan terbaik.

Sementara banyak pekerja yang lebih tua yang menuduh diskriminasi usia, kekhawatiran tentang keamanan kerja telah mencegah lebih banyak lagi yang percaya bahwa mereka menjadi target di tempat kerja karena usia mereka dari pengarsipan. Dan pembalasan terhadap mereka yang meniup peluit telah melihat jumlah mereka juga bertambah. Secara nasional, tingkat pengangguran untuk pekerja yang berusia 55 tahun dan yang lebih tua mencapai rekor 7,2 persen pada bulan Desember, 2009. Dengan peluang yang langka dan pengangguran yang tinggi, pencari kerja yang frustrasi juga menduga bahwa diskriminasi menghalangi mereka untuk dipekerjakan kembali di tempat lain. Tetapi menyewa kasus diskriminasi adalah yang paling sulit dibuktikan, kata pengacara. Kecuali seseorang membuat komentar diskriminatif selama proses perekrutan, sulit untuk membuktikan bahwa seorang pelamar telah diloloskan secara ilegal.

Rangkaian keputusan Mahkamah Agung AS baru-baru ini telah mempermudah korban untuk membuktikan bahwa rekan kerja atau atasan mereka melakukan tindakan negatif terhadap mereka ketika mereka mengeluh. Kenyataannya, para juri akan sering memutuskan bahwa tidak ada diskriminasi yang terjadi, tetapi akan setuju bahwa penggugat dikucilkan oleh rekan kerja atau didemosikan setelah dia mengeluh tentang dugaan bias. Pembalasan adalah masalah rumit bagi majikan karena itu bagian dari sifat manusia, dan yang terus menjegal perusahaan.

Namun, persentase keluhan yang ditemukan oleh EEOC untuk mendapat pahala terus menjadi sekitar 20% secara nasional. Peneliti membuat keputusan berdasarkan fakta dari setiap kasus, dan fakta-fakta tersebut menentukan hasilnya. Namun, staf penyelidik yang menyusut selama bertahun-tahun, telah mempengaruhi kecepatan di mana EEOC telah mencari keluhan, tetapi dana stimulus baru-baru ini telah memungkinkan kantor-kantor lokal untuk mempekerjakan lebih banyak pengacara, penyelidik dan staf untuk mengejar ketinggalannya kasus-kasus yang telah berkembang. Bahkan dengan bantuan ekstra dan fokus agensi yang lebih agresif, ada banyak kasus yang mungkin tidak akan didengar, kata seorang penyelidik EEOC pada bulan Desember 2010. Pekerjaan saat ini sangat langka, orang-orang enggan untuk menuduh. Lebih baik mengambil pelecehan dan penghinaan, dan berpegang teguh pada apa yang Anda dapatkan selama yang Anda bisa. Ketika orang-orang mengeluh sekarang, mereka sudah diperlihatkan pintu, atau punggung mereka menempel di dinding.

Jadi apa yang dapat Anda lakukan, dan adakah yang perlu dijaga agar Anda mengalami salah satu bentuk diskriminasi bias di tempat kerja? Yah, yang pertama harus diperingatkan. Dan sekarang Anda seharusnya. Yang kedua harus diperjuangkan.

Setelah menghabiskan sekitar 30 tahun bekerja di Teknologi Informasi, sebagian besar dengan perusahaan Fortune 500, dan setelah melihat hampir setiap bentuk diskriminasi yang ditemukan, belum lagi merasakan efek diskriminasi usia sendiri, saya dapat mengatakan secara pasti Anda perlu mendokumentasikan semuanya . Dengan segala cara terus menulis korespondensi, evaluasi, dan penilaian kinerja di suatu tempat di luar kantor yang dapat Anda akses. Tetapi untuk mendokumentasikan suatu penghinaan rasial, suatu kemajuan seksual, atau tindakan diskriminasi usia akan mengambil sesuatu yang lain. Dalam hal itu, saya sangat menyarankan perangkat audio dan rekaman video rahasia, atau dikenal sebagai perekam kamera mata-mata. Hei, kamu bisa yakin perusahaanmu sedang mengawasimu, jadi jangan malu untuk dirimu sendiri. Kamera mata-mata video yang tampak pintar dan perekam suara digital kecil yang disamarkan dalam objek sehari-hari, dan hanya terlihat dalam film James Bond atau digunakan oleh Komunitas Intelijen, kini telah tersedia untuk umum. Titik pena bola fungsional atau jam tangan bergaya dikenakan sekarang dapat merekam video dan audio dengan kejelasan TV Hi-Definition. Bahkan, kamera mata-mata mini saat ini tidak lebih besar dari chip komputer dan dapat ditemukan di hampir semua barang yang bisa dibayangkan. Rekam pertemuan sambil mencatat, atau rekam video sambil memegang kaleng Coke Anda. Tidak ada yang akan tahu Anda memiliki alat perekam rahasia. Tempatkan kamera mata-mata nirkabel mini di pabrik atau kotak jaringan Anda di tempat kerja dan catat setiap gerakan dan suara di sekitar meja Anda.

Ingat, dalam kasus-kasus diskriminasi tempat kerja di rumah, keuntungan dimiliki oleh perusahaan, dan mereka mengontrol bola. Satu-satunya pertahanan Anda adalah menunjukkan bukti tak terbantahkan bahwa Anda telah menjadi korban bias diskriminasi. Hanya dibutuhkan satu kata, satu isyarat, komentar off-warna, atau sentuhan yang tidak pantas, tetapi Anda ingin memastikan bahwa Anda telah merekamnya sehingga bukti Anda terbukti dengan sendirinya. Perhatikan, juga, bahwa Anda memiliki 180 hari kalender sejak hari diskriminasi terjadi untuk mengajukan keluhan resmi kepada EEOC. Ini diperpanjang hingga 300 hari kalender jika suatu negara bagian atau agen lokal memberlakukan undang-undang yang melarang diskriminasi kerja atas dasar yang sama. Peraturannya sedikit berbeda untuk biaya diskriminasi usia. Untuk diskriminasi usia, batas waktu pengisian hanya diperpanjang hingga 300 hari jika ada negara hukum yang melarang diskriminasi usia dalam pekerjaan, dan lembaga negara atau otoritas yang menegakkan hukum itu. Tenggat waktu adalah tidak diperpanjang jika hanya hukum setempat melarang diskriminasi usia.

Jangan berpikir itu tidak akan terjadi padamu. Rekaman hampir 100.000 tuduhan diskriminasi tempat kerja diajukan ke EEOC pada tahun 2010 – 15 persen dari tenaga kerja Amerika. Apa kemungkinan Anda mengalami tamparan diskriminasi bias dalam satu bentuk atau yang lain selama tahun kerja Anda? Mutlak!

Bagaimana Anda memutuskan untuk menghadapinya terserah Anda. Namun, setiap pekerja berhak atas perlakuan yang sama di bawah hukum, dan jika bias terhadap warna, jenis kelamin, atau usia Anda menimbulkan kepalanya yang buruk untuk mencegah Anda melakukan pekerjaan Anda, menyangkal kemajuan Anda, atau memaksa Anda tidak bekerja, pilihan Anda untuk Ganti rugi atau ganti rugi hukum terbatas pada apa yang dapat Anda tampilkan secara positif melanggar hukum. Pikirkan dua kali tentang kepraktisan kamera mata-mata tersembunyi pribadi. Kamu tidak pernah tahu? Kamera mata-mata kecil yang bagus yang Anda beli mungkin hanya menjadi apa yang dibutuhkan untuk memenangkan kasus Anda.

Apa Perbedaan Antara Usia Riil dan Usia Kalender Anda?

Ada perbedaan antara usia nyata kita dan usia kalender kita. Usia kita yang sebenarnya adalah berapa usia sebenarnya yang dirasakan tubuh kita; sedangkan usia kalender kita adalah berapa usia kita sebenarnya. Tentu saja, kita tahu kita dilahirkan, kita hidup dan kita mati — tetapi kita memang memilikinya beberapa mengendalikan tingkat penuaan dalam hidup kita. Benar, tidak ada mata air muda dalam kehidupan. Hidup adalah siklus dilahirkan, menjalani hidup kita dan kemudian kita mati. Namun, sepertinya kita selalu mengejar mata air kehidupan yang sukar dipahami itu.

Seiring bertambahnya usia, tubuh kita mulai melambat dan kita tidak lentur seperti dulu; kami juga tidak memiliki jumlah energi yang sama seperti saat kami masih kecil. Itu bagian dari siklus kehidupan; Namun, kita perlu memutuskan apakah kita ingin memperpanjang umur panjang kita atau tidak. Kita mulai usia dalam siklus menurun setelah kita menginjak usia dua puluh tahun. Tahun-tahun sebelumnya kami terus bertumbuh dan sel-sel kami tidak memburuk.

Begitu kita mencapai usia tiga puluhan dan terus bertambah tua, sangat penting bagi kita untuk mulai membangun sistem kekebalan tubuh kita. Pembangunan sistem kekebalan tubuh kita ini harus terus berlanjut selama usia tiga puluhan hingga lima puluhan dalam pencegahan dan persiapan kemungkinan dan kemungkinan serangan terhadap sistem kekebalan tubuh kita ketika kita mencapai usia enam puluhan hingga delapan puluhan. Kapan saja setelah kita memulai proses penuaan pada usia dua puluh tahun, kita dapat mulai memutar kembali waktu, dengan terus merevitalisasi sistem kekebalan tubuh dan meningkatkan pertahanan kita.

Kita semua mungkin pernah mendengar ungkapan itu-Anda hanya semuda yang Anda rasakan. Mungkin kita berada di usia pertengahan tigapuluhan atau awal empat puluhan atau bahkan di awal tahun lima puluhan, tetapi kita merasakan tahun lebih muda. Jadi, apa yang membuat kita usia nyata memberi kita perasaan muda itu? Jika olahraga adalah bagian dari rutinitas sehari-hari kita atau kita setidaknya aktif di siang hari yang sangat membantu dalam menjaga kita "berjiwa muda." Makan makanan yang sehat, menghilangkan stres kita dan mengambil suplemen harian (terutama yang alami) adalah cara untuk menjaga kesehatan yang optimal dan bekerja untuk membangun sistem kekebalan tubuh kita untuk menjaga kesehatan kita dan mencegah penyakit di masa depan.

Selain mengambil bagian dalam pemeliharaan kesehatan yang disebutkan sebelumnya, ada resep alami, yang mengalir selaras dengan alam yang merupakan katalis untuk memperlambat penuaan. Dua bahan dalam anggur merah telah ditemukan untuk membantu tubuh memperlambat penuaan. Kedua bahan itu adalah ekstrak biji anggur dan resveratrol. Anda dapat mulai mengambil produk suplemen diet anti-penuaan cairan resveratrol. Seperti disebutkan, ini adalah produk alami dari buah anggur.

Mengambil suplemen diet cair resveratrol harian telah secara klinis ditemukan memperlambat penuaan pada empat tingkat fisiologi seluler. Level tersebut adalah: pertahanan sel, energi sel, perbaikan sel dan kinerja sel. Ini normal dalam siklus kehidupan untuk stres biologis menyebabkan penuaan sel. Sekali lagi, mengonsumsi suplemen resveratrol mengurangi tanda-tanda penuaan ini. Dalam proses penuaan, reproduksi sel kita menurun.

Buat Nilai untuk Usia Pemuda Anda

Masa muda seorang pria adalah jembatan penting antara masa kanak-kanak dan usia tua. Ini adalah periode yang tepat dalam hidup kita bahwa kita memiliki kekuatan fisik dan mental dan berani, memiliki hati yang dipenuhi dengan visi masa depan. Banyak yang menyesal hari ini di usia tua mereka sebagai akibat dari keputusan yang mereka ambil dan pilihan yang mereka buat ketika mereka muda, energik, bersemangat dan kuat.

Iblis berkata, "Pemuda untuk kesenangan, usia menengah untuk bisnis, usia tua untuk agama" tetapi Alkitab mengatakan, "Pemuda, usia menengah, dan usia lanjut untuk Pencipta Anda." Sayangnya, terutama di masa muda kita bahwa kita cenderung untuk melupakan Pencipta kita. Oleh karena itu, khususnya di tahun-tahun ini kita harus bekerja untuk mengingat Pencipta kita (Ecc.12: 1).

Sedangkan kaum muda bisa sangat impulsif dan kadang-kadang agak konyol, mereka, meskipun demikian, merupakan komponen yang paling berharga dalam pelayanan Yehuwa dan sumber daya yang luar biasa dalam kerajaan surga. Faktanya adalah bahwa, Alkitab penuh dengan contoh bagaimana Allah telah menggunakan orang-orang muda dalam beberapa peran yang paling penting dalam pembukaan rencana penebusan-Nya yang luar biasa misalnya, Yusuf, Miryam, Samuel, Ester, Daud, Salomo, Yosia, Yeremia, Daniel, Maria, dll. Yesus sendiri memberikan teladan yang benar juga – Luk 2: 41-52. Timotius, yang telah mengetahui Kitab Suci sejak kecil, akan menjadi teladan bagi orang lain sebagai seorang remaja – 2Tim 3:15; 1Tim 4:12.

Melayani Tuhan di masa muda kita akan membantu kita menghindari banyak kejahatan yang membawa kesedihan dan penyesalan di masa tua, dan mempersiapkan Anda untuk "hari-hari kegelapan" (Ecc.11: 8) yang akan datang. Ini adalah hari-hari di mana sedikit atau tidak ada kesenangan akan ditemukan dalam apa yang disebut sebagai pemuda sebagai "kesenangan" (Ecc.12: 1). Dengan setiap kepastian, hari-hari ini akan datang dan persiapannya adalah ketika seorang pria muda jika dia tidak akan berakhir dengan penyesalan.

Kita dapat membandingkan masa muda sebagai buah pertama dari kehidupan kita dan usia tua untuk sisa makanan. Tuhan layak mendapat buah pertama, yang terbaik dan bukan sisa. Banyak orang Kristen yang bertobat kepada Kristus di akhir hidupnya dikatakan telah mengungkapkan penyesalan yang besar tentang betapa sedikitnya yang mereka ketahui dan betapa sedikit yang dapat mereka pelajari pada usia tua. Raja Salomo menyia-nyiakan masa mudanya bereksperimen dengan hal-hal yang pada akhirnya ia sebut "Kesombongan atas kesombongan" (Ecc. 1,1; 2: 1-end). Ketika Salomo bertambah tua, ia mengalami akhir yang menyedihkan karena pilihan masa mudanya (1Rajaos 11: 1-13).

"Raja Salomo, bagaimanapun, mencintai banyak wanita asing … Ketika Salomo menjadi tua, istri-istrinya membalikkan hatinya setelah dewa-dewa lain, dan hatinya tidak sepenuhnya berbakti kepada Tuhan Allahnya, … Jadi Salomo melakukan kejahatan di mata Tuhan, dia tidak mengikuti Tuhan sepenuhnya … "(1 Raja-raja 11: 1,4,6 NIV)

Tuhan mencari pria dan wanita muda seperti Joshua dan Deborah yang Dia dapat isi dengan roh-Nya dan yang akan melakukan eksploitasi besar untuk Kerajaan-Nya. Maukah Anda menginvestasikan masa muda Anda dalam dinas Kerajaan atau akan menyia-nyiakan mereka dan menyesali masa depan Anda?