Saya Mengira Cinta Akan Ada di Buku atau Film Sampai Dia Datang dan Membuatnya Semua Nyata

[ad_1]

Pertanyaan untuknya

Pada kencan pertama kami …

Pada kencan pertama kami, saya sangat gugup untuk bertemu dengannya. Dia akan menjemput saya di rumah saudara laki-laki saya karena saya menurunkan mobil saya di sana karena saya harus mengendarai mobil selama 2 jam untuk bertemu dengannya dan kami memutuskan bahwa dia akan mengantar kami berkeliling untuk hari itu. Ketika dia tiba untuk mengambil, saya hampir tidak punya kesempatan untuk melihatnya ketika dia terbang untuk membuka pintu saya untuk saya, yang sedikit mengejutkan saya. Begitu saya keluar mobil, dia memeluk saya, yang membantu menenangkan saraf. Ketika kami berkendara ke tempat kencan kami, kami segera menabraknya di dalam mobil, dengan kami mengobrol tanpa henti dan horornya yang saya bawa dengan permainan yang menyenangkan bagi kami untuk bermain di jalan, yang merupakan "rasa Harry Potter kacang jeli ". Permainan itu dengan menantang memecah kebekuan dan saya merasa sangat nyaman dengannya, meskipun saya masih merasa tidak enak karena dia memakan semua kacang buncis itu, itu masih merupakan pengalaman yang luar biasa untuk bersama. Sisa hari itu luar biasa, dengan dia membawa kami ke sebuah restoran yang bagus di pantai, di mana kami berbagi makanan penutup dan berbicara tanpa henti. Kami melanjutkan untuk menghabiskan siang dan malam bersama, dengan waktu merasa seperti itu diam. Aku tidak bisa meminta kencan pertama yang lebih baik, dengan itu berakhir dengan ciuman pertama kami dan menjadi pasangan. Sepanjang kencan, saya tahu bahwa Jay adalah istimewa, dengan dia membuat jantung saya berdetak kencang setiap kali dia melihat ke dalam mata saya.

Selama bulan-bulan pertama berpacaran, kesepakatan-breaker saya akan …

Kesepakatan bagi saya adalah seorang pria yang egois dan hanya memikirkan tentang dirinya sendiri terutama dalam suatu hubungan, saya percaya hubungan harus tentang kedua orang dan bukan hanya satu. Jay adalah kebalikan dari ini dan selalu menempatkan orang lain sebelum dirinya sendiri, yang merupakan salah satu alasan saya jatuh cinta padanya.

Saya belajar bahwa Dia tepat untuk saya ketika …

Dari kencan pertama kami, saya tahu dia adalah satu-satunya, saya tidak pernah mengklik atau merasa begitu dekat atau nyaman dengan siapa pun sebelumnya. Rasanya seperti aku mengenalnya untuk selamanya, daripada hanya bertemu dengannya pada hari itu. Saya baru tahu bahwa saya akan bersamanya untuk selamanya, bahwa hari itu akan menjadi awal dari sebuah babak baru dalam kehidupan kita.

Saya memiliki kejutan budaya ketika Dia …

Saya memiliki kejutan budaya ketika pertama kali memperkenalkan saya kepada semua teman dan keluarga, saya tidak terbiasa dengan seberapa dekat semua orang dan betapa terbuka dan ramahnya mereka. Saya juga harus terbiasa dengan bahasa lain yang diucapkan di sekitar saya ketika dia bersama teman-teman atau keluarganya, yang pada awalnya membuat saya merasa terintimidasi, tetapi sekarang saya ingin mempelajari bahasanya.

3 hal yang aku suka tentang Dia adalah …

  • Senyumnya, itu selalu membuat jantungku berdetak kencang. Senyumnya selalu menerangi ruangan ketika dia masuk.
  • Hatinya yang besar, Jay adalah orang yang paling peduli yang pernah saya temui. Dia selalu membantu orang-orang di sekitarnya dan mengurus mereka yang membutuhkannya. Sejak kencan pertama sampai sekarang, dia selalu ada untukku. Saya belum pernah diperlakukan dengan baik oleh seorang pria sebelumnya, saya merasa begitu dicintai dan diinginkan setiap hari bahwa saya bersamanya. Bahkan ketika saya mengganggunya atau melakukan hal-hal bodoh, dia selalu menghujani saya dengan cinta, saya tidak pernah bisa membayangkan dunia tanpa dia di dalamnya.
  • Keyakinannya, meskipun dia akan mengatakan bahwa dia pemalu, Jay tidak takut untuk pergi keluar dan melakukan banyak hal. Saya selalu terkejut pada seberapa yakin dia bisa, kepercayaan dirinya juga menular, dengan saya termotivasi untuk menjadi lebih percaya diri ketika saya berada di dekatnya. Saya suka melihat bagaimana dia bisa percaya diri dan tidak sabar untuk melihat di mana ia membawanya di masa depan.

Kesalahpahaman terbesar tentang negara dan budayanya adalah …

Ketika saya pertama kali mulai berkencan dengan Jay, saya tidak tahu banyak tentang Filipina dan budaya mereka. Saya memiliki kesalahpahaman yang dipertahankan oleh Filipino untuk diri mereka sendiri dan tidak akan terbuka bagi orang luar yang datang karena mereka semua sepertinya mereka tetap di komunitas mereka sendiri. Tetapi saya tidak bisa lebih salah lagi, dengan mereka semua begitu ramah dan bersahabat, mereka menyambut saya dengan tangan terbuka segera setelah mereka menemukan Jay dan saya berkencan.

Hal terindah yang pernah Dia lakukan untukku adalah …

Dia membuat ulang tahun pertama saya dengan dia hari yang paling menakjubkan dalam hidup saya, saya tidak pernah merasa begitu manja pada hari ulang tahun saya sebelumnya. Dia telah mengatur kue ulang tahun bagi saya untuk bangun dan perjalanan yang luar biasa untuk pergi untuk hari itu, dengan itu berakhir di anggur yang indah di mana dia turun dengan satu lutut dan melamarku.

Selama hubungan ini, hal terpenting yang saya pelajari tentang diri saya adalah …

Bahwa saya dapat menjadi diri saya sendiri dalam suatu hubungan, saya memiliki kepribadian yang cukup kuat dan selalu takut bahwa kepribadian saya akan mengakhiri hubungan apa pun yang saya miliki, tetapi Jay tetap berada di sisi saya terlepas dari betapa gilanya saya dan saya menyadari bahwa dengan hak orang yang saya dapat menjadi diri saya sendiri dan tidak perlu khawatir untuk menahan diri.

Jika ada nasihat yang bisa saya berikan kepada teman-teman Barat saya yang menjadi bagian dari hubungan AMWF yang akan …

Jangan pergi ke hubungan dengan harapan tertentu karena budaya atau latar belakangnya, masuki dengan pikiran terbuka. Cobalah untuk sabar dengan separuh lainnya dan jangan langsung mengambil kesimpulan, mungkin ada alasan bahwa dia melakukan sesuatu yang tidak Anda ketahui. Komunikasi sangat penting dalam hubungan AMWF, begitu banyak miskomunikasi dapat terjadi jika Anda tidak meluangkan waktu untuk berkomunikasi dengan baik satu sama lain. Nikmati saja hubungan itu, luangkan waktu untuk saling belajar tentang budaya lain dan saling mengenal satu sama lain dengan benar.

Pertanyaan kepada-Nya

Meminta Dia keluar untuk pertama kalinya adalah …

menegangkan. Saya tidak pernah berpikir seorang gadis cantik seperti dia akan berkata "Ya". Dia jauh dari liga saya dan saya senang saya memiliki keberanian untuk bertemu dengannya berkencan.

Saya belajar bahwa Dia benar untuk saya …

hari pertama aku bertemu dengannya. Kami akrab dengan semua hal. Nilai dan prinsip kami sangat mirip. Saat bulan-bulan berlalu, dia terus mengisi hatiku dengan cinta dan kebahagiaan. Sejak itu, setiap hari istimewa baginya dalam hidupku.

Saya memiliki kejutan budaya ketika …

Dia memperkenalkan saya ke makanan mereka dengan masakannya. Makanan mereka tidak selalu termasuk nasi. Sebagai orang Filipina, kami memiliki beras sebagai makanan pokok kami, bersama dengan daging dan sayuran. Karena itu, saya suka memasak dan makanannya. Saya bisa hidup dengan itu ketika kami menikah dan bahkan saya tidak membutuhkan penanak nasi lagi untuk makan.

3 hal yang aku sukai tentangnya …

mata birunya yang menggiurkan, kepribadiannya yang biasanya peduli, dan karakternya yang ceria. Dia tidak pernah gagal membuatku merasa dimanjakan ketika kita bersama. Dia melakukan upaya ekstra untuk membuat saya tertawa ketika saya mulai marah. Dan oh! Saya lupa menyebutkan senyumnya yang memukau. Saya rasa itu bisa meluncurkan seribu kapal. Itu membuatnya 4 hal yang aku sukai darinya.

Kesalahpahaman terbesar tentang negara dan budayanya adalah …

bahwa mereka tidak mau menerima orang-orang dari berbagai ras. Saya telah bertemu keluarganya dan mereka semua adalah orang-orang yang sangat luar biasa. Ketika kami semakin dalam hubungan kami, mereka juga membuat saya merasa seperti saya adalah bagian dari keluarga mereka.

Hal-hal yang suka dia lakukan untuk bersenang-senang denganku …

pergi untuk kencan kopi (kami suka kopi kami) dan menjelajahi tempat-tempat baru bersama. Membangun kenangan sangat penting bagi kami berdua dan kami menghargai setiap momen itu. Setiap foto yang kita ambil menjadi bagian dari peti harta karun penuh cinta dan kebahagiaan yang akan terus kita lihat saat kita tumbuh beruban dan tua.

Dia sebal kalau …

Saya tidak mendapatkan di mana dia menunjuk dan mengambil belokan yang salah saat mengemudi. Dia menjadi frustrasi dengan kompas rusak bawaan dan GPS saya. Dalam pembelaan saya, sudut jari-jarinya menunjuk ke arah yang jelas mengarah ke arah yang salah ketika Anda berada di kursi pengemudi. (Yah ya ampun! Mari kita pergi untuk joyride dan mengambil jalan panjang). Hal yang baik adalah dia dapat mengatasinya setelah saya mengucapkan kata-kata ajaib "I Love You" bersama dengan senyum nakal.

Selama hubungan ini, hal terpenting yang saya pelajari tentang diri saya adalah …

bahwa saya mampu membuat orang lain bahagia juga. Saya selalu berpikir saya tidak cukup baik untuk seseorang. Saya pikir "Cinta" hanya ada di buku dan di adegan film sampai dia datang dan membuat semuanya nyata.

Jika ada nasihat yang bisa saya berikan kepada teman-teman Asia saya yang ada di dalam hubungan AMWF yang akan …

untuk jujur ​​pada diri mereka sendiri dan memiliki keberanian untuk pergi ke sana dan mencoba menemukan yang tepat untuk Anda. Berikan saja semuanya sampai Anda menemukan pasangan yang akan membuat jantung Anda melompati sedikit. Perbedaan budaya dan ras hanyalah latar belakang yang tidak diperlukan untuk hubungan yang hebat. Selama Anda mencintai satu sama lain tanpa syarat dan akan mencoba mengatasi perbedaan di antara Anda berdua, Anda akan memiliki hubungan yang akan bertahan seumur hidup.

[ad_2]

Inilah Mengapa Buku Kepemimpinan Tidak Akan Pernah Membuat Anda Seorang Pemimpin Besar

[ad_1]

Jika Anda ingin membaca tentang kepemimpinan, pergilah ke toko buku mana saja. Atau cari di Internet. Anda akan menemukan jutaan entri online dan ribuan salinan di toko buku. Dan setiap buku memiliki jawabannya. Mereka mengatakan kepada Anda untuk menjadi pemimpin situasional, pemimpin primal, pemimpin yang cerdas secara emosional, pemimpin pelayan dan daftarnya terus berlanjut. Namun, banyak, banyak orang masih berjuang dengan menjadi pemimpin yang efektif. Dan bahkan lebih banyak orang terjebak dengan keyakinan bahwa mereka tidak cocok untuk kepemimpinan. Bagaimana begitu banyak informasi tentang kepemimpinan menghasilkan begitu sedikit pemimpin yang efektif?

Mungkin membaca tentang kepemimpinan itu analog dengan membaca buku tentang mengendarai sepeda. Jika Anda membaca buku terlaris tentang cara naik sepeda, Anda akan tetap naik sepeda dan kehilangan saldo Anda. Jika Anda seorang anak, kemungkinan besar Anda akan jatuh. Oleh karena itu, membaca tentang kepemimpinan tidak akan menjamin pemahaman Anda tentang kepemimpinan.

Selain itu, orang memiliki gagasan tentang apa artinya menjadi seorang pemimpin. Dalam beberapa kasus, itu berasal dari gambar-gambar Hollywood. Hollywood sering menggambarkan para CEO yang sukses sebagai orang yang tangguh, kejam, suka bergaul. Di satu sisi, semua orang tahu Hollywood adalah percaya. Pada saat yang sama, gambar-gambar itu melekat di kepala Anda, terutama ketika gambar-gambar itu dikaitkan dengan kesuksesan.

Selain itu, ada buku yang berfokus pada cara mengintimidasi orang lain. Intimidasi digunakan oleh beberapa orang untuk menunjukkan otoritas dan kontrol. Namun, sementara komando dan kontrol diyakini sudah usang, itu masih digunakan. Kekuatan, manipulasi dan intimidasi masih merupakan alat yang digunakan oleh beberapa pemimpin. Dalam jangka pendek, mereka membuahkan hasil. Dalam jangka panjang, mereka menciptakan karyawan yang tidak senang dan kesal. Dan karyawan yang kesal memiliki kecenderungan untuk membalas dendam pada bos. Ini bisa terjadi di beberapa perusahaan yang paling terkenal.

Dengan itu dikatakan, mengapa beberapa orang pemimpin hebat? Apakah ini keyakinan kuno bahwa para pemimpin dilahirkan?

Dalam buku Malcolm Gladwell, David dan Goliath, dia melakukan penelitian pada orang-orang yang kehilangan orang tua (s) di usia muda. Buku ini berfokus pada bagaimana seharusnya kerugian bisa menjadi keuntungan. Dia mengatakan bahwa jika seseorang kehilangan orang tua sebelum usia 20 tahun, orang itu mungkin telah mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang efektif. Hilangnya orang tua mungkin menuntut seseorang untuk mengambil posisi kepemimpinan untuk menangani keluarga serta urusan kompleks yang mengikuti kematian.

Ketika ada kematian mendadak, tidak ada pelatihan atau membaca yang bisa dilakukan. Tuntutan kepemimpinan adalah waktu nyata, terutama ketika ada saudara kandung yang lebih muda yang terlibat.

Dalam buku Gladwell, dia mewawancarai sejumlah pemimpin yang kehilangan orangtua pada usia muda. Dalam setiap kasus, mereka mengatakan tekanan yang mereka alami dari kematian orang tua mereka mempersiapkan mereka untuk menangani tekanan di tempat kerja. Mereka semua mengatakan bahwa mereka percaya bahwa jika mereka mampu menangani kematian orang tua mereka, segala sesuatu lainnya relatif mudah.

Meskipun saya tidak menyarankan semua orang melalui ekstrem kehilangan orang tua, ada sesuatu yang bisa dipelajari dari penelitian Gladwell. Tampaknya kekacauan ekstrim mempersiapkan Anda untuk fokus pada hasil daripada gaya kepemimpinan. Sebagai pemimpin dalam menghadapi kekacauan, Anda fokus pada niat Anda. Karena para pemimpin harus menghasilkan hasil melalui orang lain, menjadi sangat penting untuk menginstruksikan dan membimbing mereka yang Anda andalkan. Ketika menghadapi kekacauan, Anda mungkin tidak dalam posisi kehilangan orang-orang di sekitar Anda. Oleh karena itu, Anda mulai berpikir tentang apa yang terbaik bagi semua orang yang terlibat – para pemangku kepentingan.

Kepemimpinan sungguh bisa seperti belajar mengendarai sepeda. Ketika Anda pertama kali belajar mengendarai sepeda, Anda mungkin lebih peduli dengan tidak jatuh. Itu seperti berfokus pada tidak menggunakan gaya kepemimpinan yang salah. Kekacauan, seperti kematian dalam keluarga, dapat memaksa Anda untuk menunda pemikiran gagal. Anda hanya akan fokus untuk memperhatikan orang-orang di sekitar Anda dan menghasilkan hasil yang diinginkan. Pada sepeda, Anda belajar untuk naik ketika Anda fokus untuk mendapatkan dari titik A ke titik B. Dan itu adalah kepemimpinan, memindahkan tim atau perusahaan dari awal hingga hasil akhir. Orang-orang yang paling efektif melakukan itu dengan mempertimbangkan: apa yang paling penting bagi semua yang terlibat. Saat Anda mencoba memasukkannya ke dalam rumus, Anda tidak lagi memimpin. Anda berfokus pada beberapa gambaran tentang apa artinya menjadi seorang pemimpin.

Pada akhirnya, tidak ada gaya kepemimpinan yang sempurna. Meskipun keadaan dapat membentuk Anda, tidak ada dua situasi yang sama. Dalam banyak kasus, Anda akan mengada-ada saat Anda pergi. Jika Anda berfokus pada hasil dan merawat orang-orang di sekitar Anda, kesuksesan lebih mungkin menjadi teman Anda dalam perjalanan kepemimpinan.

[ad_2]

Siapa yang Akan Menjadi Kaya di Era Informasi?

[ad_1]

Seperti yang Anda ketahui, kami sekarang baik dan benar-benar di
Informasi usia. Ini dimulai sekitar 10 tahun yang lalu. Faktanya,
banyak ekonom mengatakan itu dimulai pada tahun 1989, dengan Kejatuhan
Tembok Berlin (dan dimulainya World Wide Web).

Untuk memahami siapa yang akan menjadi kaya di
Era Informasi, pertama kita perlu memahami bagaimana
Era Informasi berbeda dari Zaman Industri (lahir
sekitar 1860, meninggal sekitar 1989).

Bahkan, mari kita dapatkan ikhtisar lengkap dan kembali ke
Zaman Agraria.

Di Zaman Agraria, masyarakat pada dasarnya terbagi
menjadi dua kelas: pemilik tanah dan orang-orang yang
bekerja di darat (para budak). Jika Anda seorang budak,
tidak banyak yang bisa Anda lakukan tentang hal itu:
kepemilikan tanah diwariskan melalui keluarga dan Anda
terjebak dengan status Anda dilahirkan.

Ketika Zaman Industri tiba, segalanya berubah:
itu bukan lagi pertanian yang menghasilkan sebagian besar
kekayaan, tetapi manufaktur. Tiba-tiba, tanah tidak ada
lagi kunci kekayaan. Pabrik yang ditekuni jauh lebih sedikit
tanah dari peternakan domba atau pertanian gandum.

Dengan Zaman Industri datang jenis baru yang kaya
orang: pengusaha yang dibuat sendiri. Kekayaan tidak lagi
tergantung pada kepemilikan tanah dan keluarga Anda
lahir. Ketajaman bisnis dan pabrik diciptakan
kelas baru orang kaya. Tapi tetap dibutuhkan
modal besar untuk membangun pabrik dan memulai
bisnis.

Kemudian datang World Wide Web (sekitar 1989) dan
globalisasi. Tiba-tiba, semuanya berubah lagi.

Pabrik (atau real estat) tidak lagi diperlukan
menjalankan bisnis. Siapa saja yang memiliki situs web dapat memulai
bisnis. Hambatan terhadap kekayaan yang ada di dalam
Umur Agraria dan Zaman Industri sepenuhnya
pergi. Orang yang tidak pernah bisa bermimpi memiliki
bisnis mereka sendiri menghasilkan jutaan dari mereka
meja dapur.

Tentu saja, Revolusi Informasi tidak dimulai
pada tahun 1989.

Ini dimulai pada 1444 ketika Gutenberg menemukan percetakan
tekan di Mainz, Jerman.

Tetapi mesin cetak (surat kabar, majalah,
paperbacks) milik Era Industri, bukan
Informasi usia.

Mesin cetak adalah teknologi 'satu-ke-banyak'. Itu
Internet adalah teknologi 'banyak-ke-banyak'. Dan itu
apa yang berubah pada tahun 1989.

Era Industri adalah tentang sentralisasi dan
kontrol. Era Informasi adalah tentang
de-sentralisasi dan tidak ada kontrol. Tidak ada pemerintah dan tidak
raja media mengontrol internet. Ini adalah
hal penting untuk memahami tentang Era Informasi.

Ketika kami pindah dari Umur Agraria melalui
Era Industri ke Era Informasi, sudah ada a
runtuhnya dengan mantap hambatan yang menahan satu bagian
masyarakat kaya dan bagian lain miskin.

Di Era Informasi, secara harfiah siapa pun bisa menjadi
kaya.

Jadi sekarang kita memiliki gambaran yang lebih jelas tentang bagaimana
Era Informasi berbeda dari Era Industri, mari
ajukan pertanyaan itu lagi: 'Siapa yang akan menjadi kaya di
Era Informasi? ':

(1) Orang yang Mengajar-Sendiri

Untuk menjelaskan ini dengan lebih baik, mari kita kembali ke Agrarian
Umur dan Zaman Industri, dan Transmisi
Keterampilan.

Di Zaman Agraria, keterampilan diturunkan dari ayah
kepada putra. Jika Anda ingin belajar cara menjadi pandai besi
Anda harus menjadi putra seorang pandai besi. Jika kamu mau
belajar menjadi tukang batu, Anda harus menjadi putra a
tukang batu.

Dengan datangnya Zaman Industri, semua ini
berubah. Anda bisa pergi ke Universitas dan belajar apa saja
keterampilan yang Anda inginkan. Pengetahuan tersedia secara gratis.

Namun di Era Informasi, Transmisi Keterampilan
berubah sekali lagi.

Keterampilan yang diperlukan untuk berhasil di Era Informasi
tidak dipelajari dari orang tua kita (seperti dalam
Umur Agraria), juga tidak dipelajari di sekolah
dan perguruan tinggi (seperti di Era Industri). Anak-anak adalah
mengajar keterampilan komputer orang tua mereka. Dan banyak
pengusaha yang memulai perusahaan internet berteknologi tinggi
tidak pernah kuliah.

Jutawan (dan miliarder) besok
mungkin tidak akan memiliki pendidikan perguruan tinggi. Mereka akan
putus sekolah tinggi, orang yang otodidak.

(2) Orang-orang dengan Ide Baru.

Sekali lagi, orang-orang yang mampu berpikir di luar
struktur yang ada yang akan menjadi kaya
Era Informasi. Seringkali, itu hanya Ide Sederhana
yang meluncurkan orang untuk sukses di Informasi
Usia.

Ambil Sabhir Bhatia, misalnya – orang yang menemukan
Hotmail. Bhatia adalah seorang insinyur komputer yang bekerja di
Bukit silikon. Dia tidak punya bisnis sebelumnya
pengalaman, apa pun.

Tapi suatu hari, ketika dia sedang mengemudi kembali dari pekerjaan, a
teman meneleponnya di telepon genggamnya dan mengatakan bahwa dia
punya ide: Bagaimana memulai gratis, berbasis web
layanan email? Bhatia tahu ini adalah gagasan yang dia miliki
menunggu. Dia menyuruh temannya untuk segera menutup telepon
dan meneleponnya di rumah di jalur aman.

Tiga tahun kemudian ia menjual Hotmail ke Microsoft untuk
$ 400 juta.

(3) Penulis

Kelompok ketiga yang akan menjadi kaya di
Era Informasi adalah Penulis.

Di Era Industri, Penulis bergantung pada besar
menerbitkan Rumah untuk dipublikasikan (ingat bahwa
mesin cetak adalah teknologi Era Industri – itu
terpusat dan terkontrol). Dan Rumah Penerbitan
mengambil bagian terbesar dari laba.

Di Era Informasi, Penulis melakukan sendiri
penerbitan – dan menyimpan sebagian besar laba
diri. Memang, Penulis sedang berkembang di
Web – terutama melalui eBuku dan Artikel Ezine.
Tetapi bahkan jika Anda tidak menulis eBook atau Artikel Ezine,
jika Anda memiliki situs web, Anda adalah seorang Penulis.

Mengapa?

Karena internet pada dasarnya adalah media tertulis. Saya t
nikmatilah para penulis, orang-orang yang mampu berkomunikasi
efektif melalui kata-kata tertulis. Ingat itu
bukan grafik di situs web Anda yang menjual, itu adalah
kata-kata yang Anda gunakan.

Di Era Informasi, kita semua Penulis!

[ad_2]